Programa de Competencias Gerenciales

El Programa de Competencias Gerenciales ofrece un conjunto de actividades que tienen por objetivo el desarrollo de las competencias esenciales para el desempeño gerencial. El participante es evaluado el primer día de clases para identificar el nivel de las competencias gerenciales con las que inicia el programa. A lo largo de la maestría se ofrecen una serie de talleres con el fi n de potenciar las habilidades de los participantes.

Socialización y Formación de Equipos

El objetivo es integrar a los nuevos participantes y formar los equipos de trabajo. Este taller se realiza antes del inicio de clases.

Competencias Gerenciales

Identifica las competencias gerenciales con las que inician los participantes el programa. A lo largo de la maestría se ofrecen una serie de talleres con el objetivo de desarrollar y reforzar las competencias gerenciales identificadas al inicio del programa.

Pensamiento Crítico

El objetivo de este curso es ayudar al participante a redescubrir y reconectar su espíritu cuestionador y crítico; que logre comprender por qué se resiste a des-aprender viejos moldes y a revisar y abandonar sus paradigmas, así como la comprensión de sus dificultades, para tolerar la incertidumbre y su necesidad de sobre-estructuración. En resumen potenciarán sus habilidades críticas lo que les facilitará encontrar soluciones idóneas y desarrollar más su habilidad gerencial y emprendedora.

Realidad Empresarial

El curso busca analizar el ambiente bajo el cual la empresa desarrolla sus actividades, contrastando el contexto nacional e internacional en el marco de una economía globalizada; así como su adaptación a las nuevas tendencias mundiales que le permitan ser viable.

Toma de Decisiones Gerenciales

Brindar al participante una mejor comprensión del proceso de toma de decisiones gerenciales a nivel organizacional e inculcar una disciplina que le sea útil en su vida profesional. El curso enfatiza los aspectos metodológicos propios de los procesos de la toma de decisiones, definidos en los términos más amplios posibles, teniendo en cuenta la organización donde se dan éstos.

Juego de Negocios

El objetivo de este curso es desarrollar en los participantes habilidades directivas; entre ellas, el trabajo en equipo y la capacidad de tomar decisiones en un contexto competitivo y bajo restricciones de tiempo y recursos financieros, así como habilidades de comunicación y reporte.

Ética y Responsabilidad Social

El curso aporta conceptos, un marco de análisis y reflexión que ayudan a delimitar los derechos y obligaciones de la empresa frente a los grupos con los cuales se relaciona.

Asimismo, desarrolla casos prácticos de empresas que están implementando programas de responsabilidad social.

METODOLOGÍA DE TESIS

Metodología de Tesis para Plan de Negocios

Su objetivo es familiarizar al participante con la elaboración de un documento indispensable en el ámbito de las empresas que permite establecer la viabilidad económica de un negocio. El Plan de negocios contiene una descripción de la idea de negocio, sus perspectivas desde el punto de vista del mercado, de la competencia, de las posibilidades reales de quienes lo van a llevar a cabo, de la inversión y sus resultados.

Metodología de Tesis para Investigación Aplicada

El curso busca proporcionar a los participantes un marco metodológico que les ayude a desarrollar su trabajo de tesis, así como también revisar los métodos de investigación tanto cualitativos como cuantitativos y su aplicación para el desarrollo de la misma.