Mentoring Ejecutivo y Desarrollo de Talento
Por: Lorena León
Presentación
Desarrollar líderes femeninas capaces de influir con conciencia, visión estratégica y enfoque sistémico, fortaleciendo su capacidad de liderar equipos, acompañar el desarrollo del talento y generar impacto organizacional sostenible.
Este taller pertenece al Certificado en Mentoring y Liderazgo Femenino Consciente
Dirigido a
Mujeres ejecutivas, gerentes, empresarias y profesionales que lideran equipos o buscan fortalecer su capacidad de influencia, desarrollo de talento y acompañamiento estratégico a través del mentoring y el liderazgo consciente.
¿Qué aprenderás?
- Comprender el rol del líder como mentor en el desarrollo del talento.
- Diferenciar coaching, mentoring y liderazgo.
- Aplicar herramientas de mentoring con enfoque consciente y sistémico.
- Diseñar planes de desarrollo individual alineados al propósito organizacional.
Temario
- Fundamentos del mentoring ejecutivo.
- Rol del líder como mentor.
- Enfoque sistémico en el desarrollo del talento.
- Herramientas de mentoring y preguntas poderosas.
- Bioconsciencia aplicada al liderazgo.
- Diseño de planes de desarrollo (PDI).
Conoce quién dictará el curso
Lorena León
Magíster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizacional y Máster en Gerencia y Administración de Empresas. Cuenta con más de 20 años de experiencia liderando procesos de transformación organizacional, integrando estrategia, finanzas y gestión del talento. Coach internacional certificada (ICC), facilitadora de bioconsciencia y especialista en enfoque sistémico aplicado a la gestión, con experiencia en acompañamiento de líderes y equipos en contextos de cambio. Actualmente es Gerente General de SUMMA Talento y docente en programas ejecutivos, donde integra una mirada estratégica y humana del liderazgo para generar impacto sostenible en las organizaciones.
Certificado
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Los participantes que cumplan de modo satisfactorio con los requisitos del programa recibirán el **Certificado de asistencia al “
Taller Mentoring Ejecutivo y Desarrollo de Talento”, expedido por la Universidad ESAN y ESAN Graduate School of Business.
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(*)Para la obtención de certificado se requiere la asistencia del participante durante toda la duración del
Taller . (**)El certificado será entregado en un plazo de 21 días hábiles. |
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Informes
Manuel Otoya
Asesor de ventas
994 613 301
motoya@esan.edu.pe