Mentoring y Liderazgo Femenino Consciente
Por: Lorena León , Giovanna Tito
Presentación
El Certificado en Mentoring y Liderazgo Femenino Consciente está diseñado para fortalecer el liderazgo femenino desde una perspectiva estratégica, emocional y sistémica, integrando herramientas de mentoring, autoconocimiento, inteligencia emocional y toma de decisiones en entornos exigentes. A través de un enfoque práctico, aplicado y reflexivo, las participantes desarrollarán habilidades para liderar con coherencia, gestionar equipos con efectividad, acompañar procesos de crecimiento y generar impacto real en sus organizaciones.
Dirigido a
Mujeres ejecutivas, gerentes, empresarias y profesionales que lideran equipos o buscan fortalecer su capacidad de influencia, desarrollo de talento y acompañamiento estratégico a través del mentoring y el liderazgo consciente.
¿Qué aprenderás?
- Fortalecer su autoconocimiento y estilo de liderazgo.
- Tomar decisiones estratégicas en entornos complejos.
- Gestionar equipos desde la inteligencia emocional y la comprensión sistémica.
- Desarrollar habilidades de mentoring para acompañar el crecimiento del talento.
- Diseñar planes de desarrollo alineados al propósito organizacional.
- Influir en la cultura organizacional desde un liderazgo consciente.
- Integrar herramientas de inteligencia artificial en la toma de decisiones.
Temario
Módulo I: Liderazgo Consciente y Autoconocimiento Estratégico
- Propósito, valores y creencias en el liderazgo.
- Autoconocimiento y coherencia en la acción directiva.
- Toma de decisiones en entornos complejos.
- Pensamiento estratégico aplicado.
- Introducción a la visión sistémica en la gestión.
Módulo II: Inteligencia Emocional y Gestión de Equipos
- Autogestión emocional y liderazgo empático.
- Conciencia del sistema: dinámicas, patrones y relaciones.
- Comunicación efectiva y escucha activa.
- Conversaciones difíciles y feedback.
- Gestión de conflictos desde una mirada sistémica.
Módulo III: Mentoring Ejecutivo y Desarrollo de Talento
- Fundamentos del mentoring ejecutivo.
- Rol del líder como mentor.
- Enfoque sistémico en el desarrollo del talento.
- Herramientas de mentoring y preguntas poderosas.
- Bioconsciencia aplicada al liderazgo.
- Diseño de planes de desarrollo (PDI).
Módulo IV: Cultura, Influencia y Liderazgo Transformador
- Liderazgo como generador de cultura organizacional.
- Influencia, confianza y compromiso.
- Enfoque sistémico aplicado a cultura.
- Inteligencia artificial aplicada a la gestión.
- Toma de decisiones basada en datos.
- Plan de liderazgo consciente y mentoring.
Conoce quién dictará el curso
Lorena León
Magíster en Dirección de Personas y Desarrollo Organizacional y Máster en Gerencia y Administración de Empresas. Cuenta con más de 20 años de experiencia liderando procesos de transformación organizacional, integrando estrategia, finanzas y gestión del talento. Coach internacional certificada (ICC), facilitadora de bioconsciencia y especialista en enfoque sistémico aplicado a la gestión, con experiencia en acompañamiento de líderes y equipos en contextos de cambio. Actualmente es Gerente General de SUMMA Talento y docente en programas ejecutivos, donde integra una mirada estratégica y humana del liderazgo para generar impacto sostenible en las organizaciones.
Giovanna Tito
Líder en transformación digital, gobierno corporativo, arquitectura empresarial e innovación, con enfoque sistémico y generación de valor a través de las personas y la tecnología. Ha liderado iniciativas estratégicas de implementación de ERP, sistemas de gestión, transformación digital y desarrollo de productos tecnológicos, gestionando equipos de alto desempeño y presupuestos relevantes. Cuenta con una Maestría en Administración Estratégica (CENTRUM) y un Máster en Global Data Management (Universidad de Barcelona), además de certificaciones internacionales como PMP, Scrum, ITIL y TOGAF. Actualmente se desempeña como Gerente de Gobierno y Arquitectura Empresarial y docente de postgrado, aportando una visión estratégica, tecnológica y orientada a resultados.
Certificado
|
Los participantes que cumplan de modo satisfactorio con los requisitos del programa recibirán el **Certificado de asistencia al “
Certificado Mentoring y Liderazgo Femenino Consciente”, expedido por la Universidad ESAN y ESAN Graduate School of Business.
|
|
(*)Para la obtención de certificado se requiere la asistencia del participante durante toda la duración del
Certificado . (**)El certificado será entregado en un plazo de 21 días hábiles. |
|
Informes
Manuel Otoya
Asesor de ventas
994 613 301
motoya@esan.edu.pe