
El especialista Víctor Felipe señala que no se puede hablar de planificación de la demanda en las organizaciones si no existe la clara intención de desarrollar esta actividad. Así, refiere que si no se dispone de un software adecuado o la gestión del inventario no está correctamente asociada a la planificación, no se estará realizando una verdadera planificación de la demanda.
Y precisamente para poder desarrollar eficientemente la planificación de la demanda en la organización, el especialista pone énfasis en la necesidad de entender el rol que cumple esta actividad en la cadena de suministros. Dicho rol lo resume Víctor Felipe en cinco conceptos:
La planificación constituye el motor que, una vez que comienza a funcionar, hace girar otras actividades en la cadena de suministros. De una manera gráfica, el especialista señala que una vez generado el output de la planificación (que contiene órdenes de compra o de fabricación) los proveedores o fabricantes inician sus actividades de fabricación o envío de los insumos, bienes intermedios o productos solicitados.
Así, se generan actividades de transporte de aprovisionamiento y al llegar la mercadería a los almacenes de la organización se modificarán los inventarios y se podrá abastecer de productos a los clientes. Así, se echa a andar toda la maquinaria de la logística interna o intralogistica.
Muchas compañías desconocen los beneficios que trae consigo desarrollar eficazmente el área de planificación de la demanda. Todavía es considerada una tarea menor asociada a la idea de "hacer pedidos", lo cual constituye un craso error. Al ser un área desconocida, se suele utilizar recursos humanos y tecnológicos insuficientes o inadecuados.
Muchas empresas han decidido tercerizar parte de sus actividades logísticas -como el almacenamiento, el transporte, la manipulación de la carga, etc.- a operadores logísticos especializados en dichas actividades. Así, las actividades o funciones logísticas gestionadas directamente por las empresas serían: el aprovisionamiento y, por lo tanto, la planificación; el customer service. Esto nos indica el grado de importancia que tiene la planificación de la demanda en la logística empresarial.
Debe haber una cabal comprensión del binomio planificación-inventario. No es posible pensar en mantener un inventario correctamente dimensionado sin la correcta ejecución del proceso de planificación. Precisamente muchos de los problemas asociados al inventario tienen su origen en una inadecuada planificación.
A manera de resumen de los anteriores puntos, el especialista refiere que el planeamiento de la demanda todavía es un área de gestión pendiente de desarrollar por un número importante de organizaciones. En ese sentido, añade, hay que modificar el actual modelo de gestión administrativa -que solamente trata de generar las necesidades del aprovisionamiento sin objetivo definido- por un modelo basado en la gestión estratégica. En consecuencia, hay un gran cambio por delante.
FUENTES CONSULTADAS:
Artículo que resume la ponencia "El rol de la planificación de la demanda en la cadena de suministros", de Víctor Felipe, publicado por el website Meet Logistics.
¿Deseas saber más acerca del rol del planeamiento de la demanda? Inscríbete en el PADE Internacional en Operaciones y Logística de ESAN.
Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!
En un entorno marcado por la transformación digital, la inteligencia artificial y el trabajo híbrido, las organizaciones necesitan líderes capaces de integrar personas, tecnología y estrategia. Así lo sostiene el paper Human, Technical and Conceptual Skills among Colombian Managers: Revisiting Katz’s Model from a Workplace Learning Perspective, publicado en el Journal of Workplace Learning, en cuya elaboración participó Nestor U. Salcedo, profesor de ESAN Graduate School of Business.
Redinter y ESAN University celebraron la II Jornada de Sostenibilidad y Energía en Iberoamérica: acción hacia la Transición, en la que abordaron cambios para promover esta transformación. Expertos nacionales e internacionales analizaron los desafíos climáticos para las infraestructuras, las finanzas sostenibles y el impacto de la IA en el sector, entre otros temas.
El pluriempleo viene ganando terreno como una alternativa para complementar ingresos, desarrollar nuevas competencias y responder a un mercado laboral cada vez más flexible. Sin embargo, esta modalidad también plantea desafíos relacionados con el bienestar de los trabajadores, los conflictos de interés, el rendimiento laboral y las políticas de las organizaciones.
Enrique Louffat, profesor principal en los Programas en Administración del MBA, Maestrías Especializadas y de Educación Ejecutiva de ESAN, analiza en Gestión las oportunidades y los retos que el pluriempleo representa tanto para los profesionales como para las empresas.