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The international MBA program would like to thank Professor Chen from Tsinghua University for her excellent talk on Chinese FDI strategies in Latin America. Tsinghua University is a leading institution not only in Asia but Worldwide. For more information about Professor Chen, please follow this link. http://www.sem.tsinghua.edu.cn/en/chentt
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El 2 de septiembre, 22 alumnos del International MBA de ESAN asistieron a la charla "Chinese Investment in Latin America" que estuvo a cargo de la profesora Taotao Chen, destacada experta en economía internacional y que se desempeña como Directora Ejecutiva del Luksic Group Center for China-Latin America Management Studies, además de ser docente del International Economics & Management in School of Economics & Management en la Universidad de Tsinghua.
El tema principal del evento giró en torno a cómo la dinámica económica de China en el Asia Pacífico repercute en los países de la región. En esta línea, la profesora Chen abordó las distintas áreas de inversión china en el Perú, haciendo especial énfasis en la minería y en la relación que esta actividad tiene con el crecimiento y el desarrollo que ha experimentado el país oriental.
Durante su ponencia, Chen se mostró optimista ante los resultados del Tratado de Libre Comercio (TLC) que Perú tiene con China ya el intercambio comercial ha fortalecido las exportaciones de ambos países, en distinta medida claramente. Asimismo, analizó detalladamente el impacto que tendrá la devaluación del Yuan en los mercados latinoamericanos, haciendo énfasis en el Perú y Brasil, dos de sus mayores socios comerciales en la región.
Finalmente, es necesario señalar que la llegada de la profesora del School of Economics and Management Tsinghua University se dio gracias a la extensa red de contactos que posee ESAN y el programa International MBA que es dirigido por el profesor Armando Borda.
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Lydia Arbaiza, decana de ESAN, destacó en Gestión que la orientación a resultados es la filosofía clave para que las empresas peruanas trasciendan la coyuntura y aseguren su sostenibilidad. Arbaiza soslayó que, siguiendo el ejemplo de gigantes como Alicorp o AJE, las organizaciones deben adoptar una cultura de ejecución y medición constante.
Carlos Aguirre, profesor de los Programas del área de Finanzas de ESAN, analizó en Gestión la delicada convivencia entre el Consejo de Familia (que vela por el legado) y el Directorio (enfocado en la estrategia y meritocracia) en las empresas familiares. Para mitigar estos conflictos, priorizó la importancia vital del Protocolo Familiar: un marco normativo que actúa como árbitro para garantizar que la armonía familiar no sacrifique la competitividad del negocio.
Jhonnatan Horna, profesor del área de Operaciones y Tecnologías de la Información de ESAN, precisó en Gestión que la adopción de la IA no es un desafío tecnológico, sino de gestión del cambio. El docente sostuvo que, para evitar que estas herramientas terminen abandonadas, los líderes deben priorizar la utilidad real sobre la novedad y crear un entorno seguro donde el equipo pueda experimentar sin miedo al error.