Avances y desafíos en la modernización de la gestión pública

Avances y desafíos en la modernización de la gestión pública

Al día de hoy, partiendo desde esfuerzos multisectoriales, se han dado importantes pasos para modernizar la administración pública. Sin embargo, aún queda mucho por hacer para seguir mejorando.

Por: Conexión Esan el 28 Septiembre 2017

Compartir en: FACEBOOK LINKEDIN TWITTER WHATSAPP

Un hito importante para la transformación del estado se implementó con la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública. Esta fue aprobada mediante Decreto Supremo Decreto Supremo Nº 004-2013-PCM, y está a cargo de la Secretaría de Gestión Pública de la Presidencia del Consejo de Ministros.

Lucy Henderson, profesora del curso Gestión pública del PEE en Derecho Corporativo de ESAN, destaca reformas sustanciales en los tres niveles de gobierno. Estas consisten en planes estratégicos que vienen desarrollándose en las entidades estatales y mecanismos de aprobación de presupuestos por resultados.

"Hay organismos del Estado que que llevaron a cabo interesantes acciones multisectoriales, orientadas a brindar un mejor servicio a la gente y las empresas. Una buena iniciativa fue la creación de los Centros de Mejor Atención al Ciudadano (MAC, donde confluyen diferentes entidades estatales para que podamos realizar numerosos trámites en un solo lugar, ahorrando así tiempo y dinero", señala.

También puede resaltarse la Ventanilla Única de Comercio Exterior (VUCE), donde coparticipan los ministerios como los de Comercio Exterior y Turismo, Transportes y Comunicaciones, de la Producción; entidades como la Dirección de Migraciones, Senasa y Sunat; e intervienen gremios empresariales representativos de las actividades exportadoras e importadoras.

La VUCE es un sistema integrado, en el que las partes involucradas en el comercio exterior y transporte internacional pueden realizar distintos trámites a través de medios electrónicos. Esto agiliza y reduce los costos de los procedimientos, generando una mayor competitividad.

Reto para los gestores públicos

Al margen de los avances señalados, la docente de ESAN aclara que aún nos encontramos en una etapa de tránsito: "Estamos pasando del modelo burocrático tradicional al de la gerencia pública moderna. El cambio conlleva exigencias para los funcionarios, que deben encontrarse debidamente preparados y calificados. Es necesario potenciar el uso de las TIC para seguir atendiendo a las inquietudes del sector privado", subraya.

Para Lucy Henderson todavía persisten muchas deficiencias en cuando a planificación. Éstas se deben a interferencias del gobierno en la definición de las políticas públicas, y a ciertos sectores aún reacios al cambio.

"Por ejemplo, a muchos burócratas les cuesta mucho asumir medidas sencillas, como el simple hecho de no exigir copia del DNI para un trámite. Felizmente, este requerimiento fue prohibido recientemente por la legislación. Así deben continuar las reformas para que todos nos veamos beneficiados", concluye.

¿Deseas saber más acerca de los principales resultados de las políticas de modernización de la gestión pública? Inscríbete en el curso Gestión pública del PEE en Derecho Corporativo de ESAN.

Conexión Esan

Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!

Otros artículos del autor

Profesor Nestor U. Salcedo participa en paper que redefine las competencias del liderazgo empresarial

30 Junio 2026

En un entorno marcado por la transformación digital, la inteligencia artificial y el trabajo híbrido, las organizaciones necesitan líderes capaces de integrar personas, tecnología y estrategia. Así lo sostiene el paper Human, Technical and Conceptual Skills among Colombian Managers: Revisiting Katz’s Model from a Workplace Learning Perspective, publicado en el Journal of Workplace Learning, en cuya elaboración participó Nestor U. Salcedo, profesor de ESAN Graduate School of Business.

  • Sala de prensa
  • Notas de prensa

Redinter y ESAN University reivindican el papel central de Iberoamérica en la transición energética y la sostenibilidad mundial

30 Junio 2026

Redinter y ESAN University celebraron la II Jornada de Sostenibilidad y Energía en Iberoamérica: acción hacia la Transición, en la que abordaron cambios para promover esta transformación. Expertos nacionales e internacionales analizaron los desafíos climáticos para las infraestructuras, las finanzas sostenibles y el impacto de la IA en el sector, entre otros temas.

  • Actualidad
  • Conexión Empresarial

Pluriempleo: oportunidades y desafíos del trabajador multitarea

30 Junio 2026

El pluriempleo viene ganando terreno como una alternativa para complementar ingresos, desarrollar nuevas competencias y responder a un mercado laboral cada vez más flexible. Sin embargo, esta modalidad también plantea desafíos relacionados con el bienestar de los trabajadores, los conflictos de interés, el rendimiento laboral y las políticas de las organizaciones.
Enrique Louffat, profesor principal en los Programas en Administración del MBA, Maestrías Especializadas y de Educación Ejecutiva de ESAN, analiza en Gestión las oportunidades y los retos que el pluriempleo representa tanto para los profesionales como para las empresas.

  • Sala de prensa
  • ESAN en los medios