
El pasado 20 de abril, el Centro de Desarrollo Emprendedor (CDE) de la Universidad ESAN inauguró el «Programa de Capacitación para el Desarrollo de Planes de Negocios Inclusivos - 2015» dirigido a jóvenes entre 18 a 35 años de edad, pertenecientes a las comunidades indígenas de Cusco, Yurimaguas, Tarapoto e Iquitos.
En esta ceremonia estuvieron presentes Jorge Talavera, Rector de la Universidad ESAN; César Zegarra, Secretario Ejecutivo del Comité de Administración de los Recursos para Capacitación - CAREC; y Aldo Bresani, Director del CDE.
El Programa de Capacitación para Negocios Inclusivos cuenta con 37 participantes y tiene como objetivo elaborar un plan de negocio inclusivo, desarrollado con los conocimientos adquiridos en las aulas y que sea aplicable en la comunidad de los estudiantes de manera que genere valor en una forma responsable y sostenible con el medio ambiente.
Las clases se desarrollarán entre el 20 y el 29 de abril, en el horario de 8:30 a.m. a 6:30 p.m. Al final de las sesiones se elegirán a los mejores planes de negocios a fin de apoyarlos en el diseño y presentación de las propuestas ante los fondos de cooperación internacional.
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Raúl Odría, docente de ESAN Business Law, reflexionó en ATV+ sobre el impacto del aumento de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT) para 2026, la cual se incrementó en S/ 150, una cifra menor que los S/ 200 de años previos.
César Puntriano, profesor de ESAN Business Law, aclaró en El Peruano que el periodo de prueba tiene reglas específicas ante el reingreso de un colaborador. El experto explicó que, si un trabajador vuelve a la empresa antes de tres años y a un puesto similar, los tiempos laborados previamente se acumulan, por lo que no es exigible superar un nuevo periodo de prueba para gozar de estabilidad laboral.
Sandor Lukacs de Pereny, profesor de ESAN Graduate School of Business, sostuvo en Energiminas que el futuro de la minería peruana requiere dejar el modelo extractivo tradicional y adoptar un enfoque sistémico basado en economía circular, trazabilidad digital e inteligencia artificial para mejorar la eficiencia y reducir la huella de carbono. Advirtió que, aunque el Perú tiene avances normativos en IA, existen riesgos éticos por sesgos de datos y una brecha marcada entre la gran minería y las MIPYMES, lo que hace indispensable una articulación entre Estado, academia y empresa para impulsar una innovación verde inclusiva hacia 2030.