
Del 14 al 29 de junio de 2016 en el Campus de la Universidad ESAN, Lima, en sobre dirigido al presidente del Comité Electoral Universitario o a su correo electrónico (cfuentes@esan.edu.pe).
(*) En caso de no conseguirse el quórum requerido, se pasará a votar en las fechas indicadas para la segunda
convocatoria.
(**) El lugar de votación de los graduados de Antamina y Empresas Mineras será en Lima.
Descarga los REQUISITOS consignados en el REGLAMENTO DEL COMITÉ ELECTORAL UNIVERSITARIO (PDF)
Descarga el Formato de inscripción de candidatos.
Descarga los padrones de electores y elegibles para verificar si están hábiles para votar o ser candidatos.
El Comité Electoral Universitario
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Raúl Odría, docente de ESAN Business Law, reflexionó en ATV+ sobre el impacto del aumento de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT) para 2026, la cual se incrementó en S/ 150, una cifra menor que los S/ 200 de años previos.
César Puntriano, profesor de ESAN Business Law, aclaró en El Peruano que el periodo de prueba tiene reglas específicas ante el reingreso de un colaborador. El experto explicó que, si un trabajador vuelve a la empresa antes de tres años y a un puesto similar, los tiempos laborados previamente se acumulan, por lo que no es exigible superar un nuevo periodo de prueba para gozar de estabilidad laboral.
Sandor Lukacs de Pereny, profesor de ESAN Graduate School of Business, sostuvo en Energiminas que el futuro de la minería peruana requiere dejar el modelo extractivo tradicional y adoptar un enfoque sistémico basado en economía circular, trazabilidad digital e inteligencia artificial para mejorar la eficiencia y reducir la huella de carbono. Advirtió que, aunque el Perú tiene avances normativos en IA, existen riesgos éticos por sesgos de datos y una brecha marcada entre la gran minería y las MIPYMES, lo que hace indispensable una articulación entre Estado, academia y empresa para impulsar una innovación verde inclusiva hacia 2030.