/ 
Corporate Performance Management: los mejores softwares del 2018
Corporate Performance Management: los mejores softwares del 2018
Compartir en:
La firma Gartnet define el CPM (Corporate Performance Management) como un abanico que abarca metodologías, métricas, procesos y sistemas usados para monitorear y gestionar el performance de un negocio. Las aplicaciones que permiten el CPM traducen estratégicamente la información de una empresa para elaborar planes que permitan controlar todos los procesos de la misma. Dicha información, actualmente, está en el campo digital y, por ello, es necesario utilizar softwares que permitan ordenarla y utilizarla.
La prestigiosa firma TrustRadius publicó la lista de los mejores softwares de CPM en este 2018. Se basó en las propias opiniones de clientes, entre negocios emergentes y compañías ya consolidadas, las cuales brindaron un puntaje para su elaboración.
1. Anaplan. Es una plataforma basada en la nube que permite planificar e integrar detallados modelos de información. En su análisis incluye evaluación de presupuestos, previsión de riesgos, consolidación de operaciones y más.
2. Adaptive Suite. Está basado en un sistema más complejo que otorga reportes y visualización previa de resultados de las operaciones que se le indique considerando los datos del negocio. Es más flexible de utilizar y otorga una experiencia más satisfactoria.
3. Prophix. Provee automatización de los procesos de un negocio. Su objetivo final es incrementar la rentabilidad de una empresa, además de crear informes complejos. Al igual que las anteriores, como parte del CPM tiene las funciones de análisis de presupuesto, planificación de operaciones y más.
4. CCH Tagetik. Está diseñada especialmente para los análisis y consolidación de datos financieros. Es personalizable y de uso intuitivo y sencillo.
El CPM es comúnmente visto como una extensión del Business Intelligence (BI), la cual colecta datos de múltiples sistemas internos y externos para analizarlos en pro del desarrollo de una organización. Así, el Corporate Performance Management orienta la data hacia varios objetivos, como mejorar la toma de decisiones clave, optimizar los procedimientos, las planificaciones financieras y más.
La corporación G2 Crown también realizó un estudio adicional en el que menciona a diversos softwares top tomando en cuenta factores como la cuota de mercado y la satisfacción de clientes. Esta lista es más numerosa y está liderada por otras herramientas como Solver BI360, Host Analytics, Prophix Software, Hubble, Oracle EPM Cloud, Spreadsheet Server, entre otras.
Estos softwares deben ser manejados con profesionalismo, pues a partir del análisis de datos y del rendimiento empresarial se puede gestionar un negocio. Por medio de dicha gestión se realizarán planes comerciales, de recursos humanos, tecnológicos, funcionales, logísticos, entre otros.
Si quieres saber más sobre este tema, participa del PAE en Business Intelligence en ESAN.
También puedes leer:
Fuentes:
TrustRadius. "Announcing the Top Rated Corporate Performance Management Software for 2018".
Gartner. "CPM (corporate performance management)".
G2 Crowd. "Best Corporate Performance Management (CPM) Software".
ClearPoint Strategy. "What Is Corporate Performance Management?".
Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!
Otros artículos del autor
Uno de cada 5 peruanos vive fuera de su región de origen
La migración interna y la salida de profesionales al extranjero están reduciendo la disponibilidad de talento en distintas regiones del Perú y generando efectos sobre la productividad, la recaudación y el futuro del sistema previsional. Jorge Merzthal Toranzo, director general de Maestrías y del MBA de ESAN, analiza en esta entrevista con ATV las causas de esta pérdida de capital humano, el impacto que tiene para el país y la necesidad de crear mejores oportunidades laborales y educativas que permitan retener y recuperar talento en las regiones.
Seeded UGC: cuando los consumidores se convierten en la mejor publicidad de una marca
Las marcas ya no solo buscan que sus productos sean consumidos, sino también que los consumidores quieran compartir sus experiencias en redes sociales. Carlos Guerrero, director de la Maestría en Dirección de Marketing e Innovación Digital de ESAN, analiza en Mercado Negro cómo el Seeded UGC convierte a los propios clientes en generadores de contenido y qué desafíos enfrentan las empresas para aprovechar esta estrategia sin perder autenticidad.
¿Está desapareciendo el primer peldaño profesional?
La inteligencia artificial está transformando el mercado laboral y reduciendo las oportunidades de entrada para jóvenes profesionales en algunos sectores. Otto Regalado, profesor principal y jefe del área académica de Marketing de ESAN Graduate School of Business, analiza en Infobae cómo la desaparición de los puestos junior puede afectar la formación profesional, la empleabilidad y la brecha entre quienes logran incorporar la IA con criterio y quienes quedan al margen.