
Para aquellos profesionales líderes y con miras a potenciar su valor, capacidad y habilidades en el mercado laboral, existen diversas opciones de estudio. La Universidad ESAN posee tres programas de alta especialización: el PEE, PAE y PADE. Cada una de estas modalidades cuenta con una estructura distinta y cubren una amplia cantidad de cursos. Para saber en qué se diferencian, detallaremos cada uno.
Es un Programa de Especialización para Ejecutivos, considerado un instrumento de actualización en temas de gerencia. Se trata del medio más seguro y riguroso tanto para iniciar como para mantenerse en el camino gerencial. En ESAN, esta modalidad abarca las áreas de Finanzas, Marketing, Administración, Operaciones, Logística y TI. Cuenta con estas ventajas:
Es un Programa de Alta Especialización orientado a profundizar en subtemas específicos de un área determinada. Brinda las últimas metodologías, tecnologías y avances aplicados en diversos campos. Por ejemplo, en ESAN están disponibles el PAE en Business Intelligence, en Normas Internacionales de Información Financiera, en la Implantación del Sistema de Gestión de Seguridad ISO 27001, entre otros. Poseen las siguientes ventajas:
Es un Programa Avanzado de Dirección de Empresas que dura alrededor de 11 meses. Está diseñado para brindar conocimientos detallados y profundos en diferentes áreas de gestión empresarial. Es una alternativa precisa para aquellos ejecutivos que tienen o tendrán una responsabilidad sobre una determinada área de su empresa. Por ejemplo, están disponibles el PADE Internacional en Dirección de Marketing Digital y Comercio Electrónico, el PADE Internacional en Finanzas Corporativas, entre otros.
En los tres tipos de programas especializados podrás viajar y obtener experiencia internacional. Además, los conocimientos que adquieras podrán ser aplicarlos de forma inmediata junto con las habilidades gerenciales que desarrolles.
Si deseas saber más sobre ellos, ingresa a https://www.esan.edu.pe/.
Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!
Lydia Arbaiza, decana de ESAN, destacó en Gestión que la orientación a resultados es la filosofía clave para que las empresas peruanas trasciendan la coyuntura y aseguren su sostenibilidad. Arbaiza soslayó que, siguiendo el ejemplo de gigantes como Alicorp o AJE, las organizaciones deben adoptar una cultura de ejecución y medición constante.
Carlos Aguirre, profesor de los Programas del área de Finanzas de ESAN, analizó en Gestión la delicada convivencia entre el Consejo de Familia (que vela por el legado) y el Directorio (enfocado en la estrategia y meritocracia) en las empresas familiares. Para mitigar estos conflictos, priorizó la importancia vital del Protocolo Familiar: un marco normativo que actúa como árbitro para garantizar que la armonía familiar no sacrifique la competitividad del negocio.
Jhonnatan Horna, profesor del área de Operaciones y Tecnologías de la Información de ESAN, precisó en Gestión que la adopción de la IA no es un desafío tecnológico, sino de gestión del cambio. El docente sostuvo que, para evitar que estas herramientas terminen abandonadas, los líderes deben priorizar la utilidad real sobre la novedad y crear un entorno seguro donde el equipo pueda experimentar sin miedo al error.