
En su búsqueda por formar líderes y profesionales competitivos, con sentido crítico y visión internacional, a través de una educación descentralizada y de calidad, ESAN Graduate School of Business dio por finalizado el Diploma en Habilidades Directivas - Huancayo 2014.
La ceremonia de clausura se llevó a cabo el pasado 27 de junio en el Hotel Presidente y tuvo como invitados a los integrantes del programa en mención, quienes recibieron el certificado de estudios que evidenció su exitoso paso por la Escuela de Negocios.
Nataly Paola Cipriano Rojas fue la profesional más destacada al obtener el primer lugar del Diploma en Habilidades Directivas. A su vez, Carlos Enrique Sovero Chávez y Daniel Modesto Alcántara Ayre, quienes ocuparon el segundo y el tercer lugar respectivamente, también sobresalieron por sus buenas calificaciones y fueron reconocidos por su excelencia académica.
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ESAN presenta dos nuevos doctorados acreditados por AACSB: uno orientado a la investigación en administración y otro enfocado en la alta dirección empresarial. Ambos programas están dirigidos a profesionales con grado de maestría que buscan generar impacto académico y estratégico en sus organizaciones.
¿Externalizar la respuesta ante emergencias puede poner en riesgo toda una operación? En el sector energético, decisiones orientadas a la eficiencia podrían impactar la capacidad de reacción en momentos críticos. En esta entrevista en El Comercio, Manuel Paredes, director de la Maestría en Gestión Pública y Desarrollo Territorial Descentralizado de ESAN, analiza los riesgos de la tercerización.
La interrupción en el suministro de gas natural vehicular (GNV) y el incremento del precio internacional del petróleo, asociados a la guerra en Medio Oriente, han reabierto el debate sobre el teletrabajo en Perú como medida para reducir la demanda de combustibles y mitigar el impacto energético. En este contexto, Edmundo Lizarzaburu, profesor de la carrera de Administración y Finanzas de ESAN University, explicó en RPP TV, que esta modalidad, ya contemplada en la legislación peruana, puede aplicarse temporalmente tanto en el sector público como en el privado, siempre que se garantice una adecuada conectividad y se respeten las condiciones laborales de los trabajadores.