ESAN clausura con éxito sus Programas de Educación Ejecutiva en Trujillo

ESAN clausura con éxito sus Programas de Educación Ejecutiva en Trujillo

Más de 95 profesionales terminaron con éxito el Programa de Alta Especialización en Business Administration y los Diplomados en Gestión de Recursos Humanos y Gestión del Desarrollo del Potencial Humano.

Por: Conexión Esan el 22 Mayo 2015

Compartir en: FACEBOOK LINKEDIN TWITTER WHATSAPP

El pasado sábado 16 mayo en el Centro de Convenciones Los Corregidores, ESAN clausuró en Trujillo el Programa de Alta Especialización en  Business Administration y los Diplomados en Gestión de Recursos Humanos y Gestión del Desarrollo del Potencial Humano, en los cuales participaron más de 95 destacados profesionales.

Al evento se hizo presente Carlos Aguirre, profesor del área de Finanzas de ESAN,  quien en representación de la Universidad ESAN presidió la mesa de honor y  fue el encargado de dar las palabras de clausura.

Justamente, el profesor Aguirre felicitó a los integrantes de los tres programas por haber terminado con éxito sus estudios en una institución como ESAN que ofrece una educación de élite. Al mismo tiempo, instó a cada uno de los presentes a seguir esforzándose en su trabajo con los conocimientos adquiridos en la Escuela de Negocios.

"Más importantes que las habilidades y que los conocimientos es el trabajo duro. Muchas veces se piensa que el éxito depende en un 90% del talento y solo un 10% del trabajo, lo cual no es así. Si uno revisa la vida de Albert Einstein se podrá dar cuenta que para formular su Teoría de la Relatividad se demoró más de una década y nadie podrá decir que él no era talentoso e inteligente.  Si no hay trabajo duro es difícil que se llegue lejos en la vida" señaló el docente de ESAN.

Por su parte, Cynthia Zamudio Escalante, representante de la promoción del Diploma de Gestión de Recursos Humanos, destacó los conocimientos que fueron impartidos por los profesores de ESAN durante los meses del programa. Asimismo, destacó la fuerte relación entre los alumnos y la Escuela de Negocios debido a que esta va más allá de las aulas de estudio.

Tras estas palabras se procedió a la entrega de certificados y se premió a los alumnos más distinguidos. Justamente,  los primeros puestos fueron ocupados por  Jenry Hidalgo Lama en el Programa de Alta Especialización en  Business Administration; Cynthia Zamudio Escalante en el Diplomado en Gestión de Recursos Humanos, y Stefanny Santos Gutierrez en el Diplomado Gestión del Desarrollo del Potencial Humano, quienes recibieron de parte del profesor Aguirre un trofeo en reconocimiento de su excelencia académica.

Para finalizar el evento se realizó un brindis de honor con todos los presentes, quienes también tuvieron la oportunidad de tomarse diferentes fotografías oficiales para inmortalizar el momento. 

Conexión Esan

Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!

Otros artículos del autor

Subió la UIT: ¿cómo afecta esto a tus finanzas en 2026?

09 Enero 2026

Raúl Odría, docente de ESAN Business Law, reflexionó en ATV+ sobre el impacto del aumento de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT) para 2026, la cual se incrementó en S/ 150, una cifra menor que los S/ 200 de años previos. 

  • Sala de prensa
  • ESAN en los medios

Si vuelves a tu antiguo trabajo, ¿empiezas de cero el periodo de prueba?

08 Enero 2026

César Puntriano, profesor de ESAN Business Law, aclaró en El Peruano que el periodo de prueba tiene reglas específicas ante el reingreso de un colaborador. El experto explicó que, si un trabajador vuelve a la empresa antes de tres años y a un puesto similar, los tiempos laborados previamente se acumulan, por lo que no es exigible superar un nuevo periodo de prueba para gozar de estabilidad laboral.

  • Sala de prensa
  • ESAN en los medios

Minería del futuro: IA y economía circular como pilares de sostenibilidad

08 Enero 2026

Sandor Lukacs de Pereny, profesor de ESAN Graduate School of Business, sostuvo en Energiminas que el futuro de la minería peruana requiere dejar el modelo extractivo tradicional y adoptar un enfoque sistémico basado en economía circular, trazabilidad digital e inteligencia artificial para mejorar la eficiencia y reducir la huella de carbono. Advirtió que, aunque el Perú tiene avances normativos en IA, existen riesgos éticos por sesgos de datos y una brecha marcada entre la gran minería y las MIPYMES, lo que hace indispensable una articulación entre Estado, academia y empresa para impulsar una innovación verde inclusiva hacia 2030.

  • Sala de prensa
  • ESAN en los medios