
La primera edición del Alumni Meeting Lima 2016, que se realizó el pasado viernes 11 de noviembre, fue un éxito: el evento contó con la presencia de graduados de Maestrías, autoridades y profesores de ESAN, destacando la presencia del rector, el Dr. Jorge Talavera, y el decano de la Escuela de Negocios de ESAN, el Dr. Jaime Serida.
«Cuando uno llega a ESAN no solo viene a adquirir conocimientos. También viene a enriquecerse con grandes vínculos», señaló el Dr. Serida, durante las palabras de apertura del evento. Tras la bienvenida, se continuó con la exposición "Impacto de la transformación digital en el Perú: nuevas aplicaciones en los sectores público y privado" a cargo de Guillermo Guzmán-Barrón, director de Microsoft.
El Alumni Meeting prosiguió con el reconocimiento oficial a las Donaciones Magíster 2016, antes de dar inicio al networking de cierre, donde los asistentes tuvieron la oportunidad de reforzar y conocer contactos profesionales de distintas especialidades.
Es importante destacar que ESAN cuenta con más de 10,500 graduados procedentes de 14 Maestrías Especializadas y el MBA, conformando la red de contactos más importante del país. Los graduados de la Escuela son profesionales que lideran importantes organizaciones en el Perú y Latinoamérica, influyendo de manera significativa en el desarrollo de la vida económica, política y social de las sociedades en las que se encuentran.
Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!
Raúl Odría, docente de ESAN Business Law, reflexionó en ATV+ sobre el impacto del aumento de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT) para 2026, la cual se incrementó en S/ 150, una cifra menor que los S/ 200 de años previos.
César Puntriano, profesor de ESAN Business Law, aclaró en El Peruano que el periodo de prueba tiene reglas específicas ante el reingreso de un colaborador. El experto explicó que, si un trabajador vuelve a la empresa antes de tres años y a un puesto similar, los tiempos laborados previamente se acumulan, por lo que no es exigible superar un nuevo periodo de prueba para gozar de estabilidad laboral.
Sandor Lukacs de Pereny, profesor de ESAN Graduate School of Business, sostuvo en Energiminas que el futuro de la minería peruana requiere dejar el modelo extractivo tradicional y adoptar un enfoque sistémico basado en economía circular, trazabilidad digital e inteligencia artificial para mejorar la eficiencia y reducir la huella de carbono. Advirtió que, aunque el Perú tiene avances normativos en IA, existen riesgos éticos por sesgos de datos y una brecha marcada entre la gran minería y las MIPYMES, lo que hace indispensable una articulación entre Estado, academia y empresa para impulsar una innovación verde inclusiva hacia 2030.