ESAN coorganizará la presentación del "Ranking de Merco Talento 2016" que mostrará a las mejores empresas para atraer y retener evento

ESAN coorganizará la presentación del "Ranking de Merco Talento 2016" que mostrará a las mejores empresas para atraer y retener evento

El evento se desarrollará en el auditorio central de la Universidad ESAN el próximo lunes 6 de junio, a las 17:30 horas.

Por: Conexión Esan el 01 Junio 2016

Compartir en: FACEBOOK LINKEDIN TWITTER WHATSAPP

ESAN en alianza con MERCO (Monitor Empresarial de Reputación Corporativa) presentan por segundo año consecutivo la tercera edición de Merco Talento, en la que se presentará el "Ranking de Merco Talento 2016" que premiará a las empresas que son reconocidas como las mejores para atraer y retener talento en el Perú.

Este evento será posible gracias a un convenio que se firmó en marzo del 2013 entre Merco y ESAN, con la finalidad de colaborar de modo mutuo en temas de reputación corporativa.

Miguel Solano Morales, gerente general de Merco en el Perú, señaló la relevancia de esta actividad porque el ranking dará a conocer al mundo empresarial y académico a las mejores empresas para trabajar en el Perú desde un punto de vista multistakeholders y considerando distintas variables, como la calidad laboral, la marca empleador y la reputación interna.

Por su parte, Kety Jáuregui, directora de la Maestría en Organización y Dirección de Personas de ESAN, resaltó la participación de la Escuela de Negocios como auspiciador del evento por la  importancia que tiene para las organizaciones la capacidad de atraer y retener talento como un factor clave de éxito y competitividad sostenible.

Datos:

Merco Talento es el monitor de mayor reconocimiento a nivel mundial tanto por la parte académica como la empresarial, con la metodología más completa basada en el análisis de variables (Calidad Laboral, Marca Empleadora o Employer Branding y Reputación Interna) por dimensiones y diversos stakeholders: Trabajadores de las empresas de mayor reputación, Universitarios del último año, Alumni o Egresados de Escuelas de Negocios, Población en General, Responsables de RRHH, Expertos y Headhunters. La edición anterior la muestra fue 9,396 encuestas y en la edición a presentar en ESAN el lunes 06 de Junio, el tamaño de muestra es superior a las 13,000 encuestas.

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Para mayor información escribir a:

Brenda Chombo | E-mail: bchombo@esan.edu.pe | Teléfono: 317 7200 Anexo: 4177

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 

Conexión Esan

Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!

Otros artículos del autor

Tendencias y desafíos actuales en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo

19 Diciembre 2025

A medida que las industrias evolucionan, también lo hacen los métodos y las métricas que se utilizan para evaluar e implementar la seguridad y salud en el trabajo. ¿Qué tendencias han influido más en este campo durante los últimos años?

  • Apuntes empresariales
  • Salud

El método STAR: Una tendencia clave para potenciar el reclutamiento de personal

19 Diciembre 2025

El método STAR es una herramienta clave para realizar entrevistas por competencias más efectivas, comparar las respuestas de los postulantes con más facilidad y potenciar la identificación del talento ideal. ¿Sabes cómo aplicarla en tu organización?

  • Apuntes empresariales
  • Recursos Humanos

Introducción a los dashboards, una herramienta clave de Microsoft Power BI

19 Diciembre 2025

Un dashboard es un lienzo interactivo que proporciona una visión completa y en tiempo real de los indicadores clave de rendimiento más importantes para el negocio, de manera que los responsables puedan fundamentar sus decisiones con información actualizada.

  • Apuntes empresariales
  • Tecnología