
En el marco de sus 50 años, ESAN celebró la graduación de las Maestrías en Administración, y Administración y Dirección de Empresas 2014-1. Este evento se realizó en el campus de la institución y contó con la asistencia de Jorge Talavera, Rector de la Universidad ESAN; Jaime Serida, Decano de ESAN Graduate School of Business; Cecilia Esteves, Directora del MBA, entre otros docentes invitados.
Con la presencia de más de 180 alumnos de los programas mencionados, la ceremonia se inició con las palabras de felicitación de Cecilia Esteves, quien impulsó a los nuevos graduados a continuar mejorando en beneficio del país. "Estoy segura que la maestría les ayudará y guiará en lo que viene. Por eso, les pido que de aquí en adelante sigan creciendo, aprendiendo y liderando para que dejen una huella en la sociedad no solo en lo laboral, sino también en lo personal", subrayó.
Acto seguido, Laura Garay, representante de la Maestría en Administración, expresó su alegría por culminar exitosamente el programa académico y por las enseñanzas adquiridas durante el proceso. "Es un honor ser elegida para representar a mis compañeros en una de las mejores escuelas de Latinoamérica.
Este recorrido no ha sido fácil; sin embargo, todo el esfuerzo y sacrificio realizado bien ha valido la pena, ya que ha significado una profunda transformación en nuestras vidas. Hoy somos Magister en Administración y estamos llenos de conocimiento y con muchas ganas de lograr cosas nuevas. Esto se lo debemos al equipo ESAN, que estuvo con nosotros de inicio a fin", afirmó la graduada.
Después de la entrega de medallas y diplomas de grado, se condecoró a los primeros puestos de las promociones a Tiempo Parcial 52, Arequipa 09, Cajamarca 06, Piura 04 y a Tiempo Completo 49-2.
Para finalizar la ceremonia, el Dr. Talavera saludó a los graduados y los invitó a ser personas excelentes y exitosas, utilizando su tiempo futuro para lograr beneficios en la sociedad. Tras estas palabras, se realizó el tradicional lanzamiento de birretes y se invitó a los asistentes al brindis de honor.
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Lydia Arbaiza, decana de ESAN, destacó en Gestión que la orientación a resultados es la filosofía clave para que las empresas peruanas trasciendan la coyuntura y aseguren su sostenibilidad. Arbaiza soslayó que, siguiendo el ejemplo de gigantes como Alicorp o AJE, las organizaciones deben adoptar una cultura de ejecución y medición constante.
Carlos Aguirre, profesor de los Programas del área de Finanzas de ESAN, analizó en Gestión la delicada convivencia entre el Consejo de Familia (que vela por el legado) y el Directorio (enfocado en la estrategia y meritocracia) en las empresas familiares. Para mitigar estos conflictos, priorizó la importancia vital del Protocolo Familiar: un marco normativo que actúa como árbitro para garantizar que la armonía familiar no sacrifique la competitividad del negocio.
Jhonnatan Horna, profesor del área de Operaciones y Tecnologías de la Información de ESAN, precisó en Gestión que la adopción de la IA no es un desafío tecnológico, sino de gestión del cambio. El docente sostuvo que, para evitar que estas herramientas terminen abandonadas, los líderes deben priorizar la utilidad real sobre la novedad y crear un entorno seguro donde el equipo pueda experimentar sin miedo al error.