
Con el objetivo de facilitarles a los directores de los colegios públicos los conocimientos y las herramientas necesarias para una gestión efectiva y eficiente de sus centros educativos, la Universidad ESAN, a través de la Dirección de Programas de Desarrollo Gerencial (PDG), inició el 18 de enero el X Programa de Alta Especialización en Gestión para Directores de Colegios.
Desde el año 2007, ESAN en alianza con el Ministerio de Educación (Minedu), realiza cada verano este programa de manera gratuita. Para su décima edición son alrededor de 30 directores de colegios nacionales de Lima y provincias los participantes.
La inauguración estuvo a cargo de la profesora Ana Reátegui, directora de Programas de Desarrollo Gerencial, quien luego de explicar aspectos académicos, como el reglamento que deberán seguir y el sistema de evaluación, exhortó a los directores a dedicar el mayor de sus esfuerzos a este programa dictado por reconocidos profesores de nuestra Escuela de Negocios.
Los cursos que se impartirán en este programa son: administración, economía y finanzas, coaching, negociación y manejo de conflictos, entre otros, los que ayudarán a los participantes a dirigir mejor sus organizaciones. Cabe mencionar que cada una de estas becas que otorga la Universidad ESAN, a través del Programa de Desarrollo Gerencial, ascienden a US$ 3,000, destinadas a la capacitación de los profesionales de la educación.
Los participantes indicaron que están dispuestos a dar su mejor esfuerzo en aras de mejorar la gestión de sus respectivos centros educativos. Gisella Vargas, directora de la I.E Pedro Ruiz Gallo (Chorrillos), consideró sentirse satisfecha con la beca recibida. "Espero fortalecer mis habilidades en liderazgo, teniendo en cuenta que dirijo una institución educativa con una población de tres mil alumnos" indicó.
Por su parte, María Antonieta Barrios, subdirectora del colegio Jesús Niño (San Juan de Miraflores), manifestó que espera aprovechar al máximo esta oportunidad que brinda el Ministerio de Educación y la Universidad ESAN.
"Es una gran iniciativa que a través del Minedu nos inviten a participar en este programa. Tengo buenas referencias de ESAN y espero aplicar los conocimientos que se me brinden en el trabajo para gerenciar adecuadamente".
Finalmente, Jakeline Maquera, directora del colegio Jesús Sacramentado de Cieneguilla, expresó su expectativa por este programa al que considera importante ya que es dictado por una prestigiosa universidad.
«Me gustaría que mi colegio sea uno de los mejores. Espero aprender estrategias para que mi personal sea el más óptimo a pesar las limitaciones que tenemos y contribuir al desarrollo de sus habilidades y así elevar el nivel académico de los estudiantes» señaló.
Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!
Mary Mollo, profesora de ESAN Graduate School of Business, compartió en ATV+ los resultados del II Congreso Internacional de Gestión del Riesgo de Desastres y Adaptación al Cambio Climático-2025, organizado por ESAN y que contó con la participación de 40 universidades. La especialista reveló una cifra alarmante: el 70% de la población peruana vive en zonas con algún nivel de riesgo. Ante esto, destacó el compromiso de las universidades por colaborar con las autoridades en la prevención de riesgos de desastres.
Mayra Arauco, directora de la carrera de Ingeniería Ambiental de ESAN University, expuso en Infobae el desbalance del uso del agua para la agricultura y el consumo humano. En esta línea señaló que el 85,9% del agua utilizada en el país se destina al riego.
Germán Lora, profesor de ESAN Business Law, advirtió en Infobae sobre un posible "punto de inflexión" en la gestión laboral: el Tribunal Constitucional evaluará si el retiro de confianza a personal de dirección debe implicar el pago de una indemnización por despido arbitrario. El experto señaló que un fallo en este sentido cambiaría las reglas del juego, "develando" una realidad jurídica que podría activar una ola de reclamos retroactivos por parte de extrabajadores.