
En enero, la Dirección de Programas de Desarrollo Gerencial (PDG) de ESAN Graduate School of Business inició el XI Programa de Alta Especialización en Gestión para Directores de Colegios, el cual reúne a cerca de 40 directores de colegios nacionales de Lima y provincias, quienes seguirán esta capacitación de manera gratuita por un período de dos meses, gracias al programa de responsabilidad social que desarrolla nuestra institución.
Cabe resaltar que desde el 2007, ESAN otorga treinta becas anuales a directores de colegios públicos de todo el ámbito nacional --previa selección del Ministerio de Educación-- con el objetivo de brindarles los conocimientos y las herramientas necesarias para una gestión efectiva y eficiente de sus centros educativos.
La inauguración estuvo a cargo de la profesora Ana Reátegui, directora de Programas de Desarrollo Gerencial, quien luego de explicar a los directores de escuelas públicas de Lima, Callao, Áncash, Huancavelica y Amazonas los aspectos académicos del programa, les exhortó a exigirse al máximo en cada uno de los cursos, los cuales son dictados por reconocidos profesores de nuestra escuela de negocios.
Jorge Guerra, director de la I.E. 88156 "San Agustín" de Pampas (Áncash), destacó la iniciativa planteada por ESAN y manifestó que esta capacitación contribuirá a fortalecer sus competencias en planificación de proyectos, estrategias y metodología.
"Naturalmente me ayudará a mejorar la gestión integral en mi institución educativa, en lo que respecta a socialización, planificación de proyectos, evaluación financiera, aplicación de estrategias y métodos para el cumplimiento de los objetivos trazados", indicó.
Por su parte, Priscilla Valladares, especialista en Educación en la UGEL N° 06, sostuvo que el PAE en Gestión para Directores y Especialistas es un ejemplo claro de lo que significa hacer responsabilidad social en el país pues es la Universidad ha tocado la puerta del Minedu para ofrecer un número específico de becas:
«Agradezco a ESAN, que en coordinación con el Minedu, me hayan invitado a postular a esta beca dándome la oportunidad de capacitarme a un nivel tan alto y exigente. Me siento afortunada de compartir un aula con directores de otras regiones del país y especialistas de otras jurisdicciones».
Respecto a la estructura del programa, los cursos que se impartirán son: administración, economía y finanzas, coaching, negociación y manejo de conflictos, entre otros, los cuales ayudarán a los participantes a dirigir mejor sus organizaciones.
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Raúl Odría, docente de ESAN Business Law, reflexionó en ATV+ sobre el impacto del aumento de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT) para 2026, la cual se incrementó en S/ 150, una cifra menor que los S/ 200 de años previos.
César Puntriano, profesor de ESAN Business Law, aclaró en El Peruano que el periodo de prueba tiene reglas específicas ante el reingreso de un colaborador. El experto explicó que, si un trabajador vuelve a la empresa antes de tres años y a un puesto similar, los tiempos laborados previamente se acumulan, por lo que no es exigible superar un nuevo periodo de prueba para gozar de estabilidad laboral.
Sandor Lukacs de Pereny, profesor de ESAN Graduate School of Business, sostuvo en Energiminas que el futuro de la minería peruana requiere dejar el modelo extractivo tradicional y adoptar un enfoque sistémico basado en economía circular, trazabilidad digital e inteligencia artificial para mejorar la eficiencia y reducir la huella de carbono. Advirtió que, aunque el Perú tiene avances normativos en IA, existen riesgos éticos por sesgos de datos y una brecha marcada entre la gran minería y las MIPYMES, lo que hace indispensable una articulación entre Estado, academia y empresa para impulsar una innovación verde inclusiva hacia 2030.