Ante el contexto económico, social y hasta político del país, el siguiente paso para las escuelas de negocios es actualizar su oferta educativa para hacer frente a dicho escenario, así como adaptarse a las nuevas tendencias de virtualidad.

“Un cambio importante fue la generación de formatos más cortos de aprendizaje. Los profesionales demandaron seminarios y cursos de carácter más aplicativo y con una duración de solo horas o máximo una semana”, expresó Jessica Arce, coordinadora general de Educación Ejecutiva de ESAN.

Asimismo, asegura que la institución está desarrollando nuevos programas y nuevas categorías de producto con un alto componente internacional, tanto por el dictado de profesores del extranjero, así como por la generación de bootcamps y seminarios.

Como parte de la evolución académica de las escuelas de posgrado, las necesidades en el campo laboral cambiaron. Las habilidades blandas relacionadas a la gestión del management y liderazgo son mayormente requeridas en los cursos cortos, pues la pandemia transformó la manera de liderar equipos.

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