/ 
ESAN patrocina el Healthcare Advancemente Conference - HAC 2016 "Nuevos retos en calidad y acreditación en Salud"
ESAN patrocina el Healthcare Advancemente Conference - HAC 2016 "Nuevos retos en calidad y acreditación en Salud"
Compartir en:
Dentro del programa del HAC 2016 se presentarán las experiencias y las últimas tendencias en acreditación de salud de la mano de expertos internacionales de la Organización Panamericana de la Salud (OPS), Joint Commission International y reguladores de Chile, Colombia y Perú.
También destaca la ponencia del Dr. Carlos Acosta Saal, intendente de la Superintendencia Nacional de Salud (SUSALUD), quien expondrá acerca de la nueva regulación de calidad y acreditación en el Perú que deberá ser aplicada por las entidades de salud privada y pública.
Otras exposiciones que sobresalen en el HAC 2016 son: "Preparación para emergencias en establecimientos de salud"; "Reflexiones sobre la construcción de una cultura de seguridad y preparación"; "Promoviendo y liderando la seguridad del paciente"; "Estrategias para fortalecer la calidad y seguridad de la atención"; "Casos de buenas prácticas clínicas en seguridad del paciente"; "Monitoreo de la seguridad del paciente: Modelo de evaluación"; "Estado del arte de la seguridad del paciente en el Perú", entre otros.
Los participantes también tendrán la oportunidad de participar en un taller de trabajo con los expositores internacionales, donde dialogarán sobre las principales barreras y estrategias para mejorar la cultura de calidad y seguridad del paciente en la organización con miras a obtener la acreditación local o internacional.
Este evento está dirigido a personal de salud con responsabilidades administrativas, a funcionarios del ministerio de salud y entidades regulatorias, y en general todos los profesionales de salud que buscan mejoras en calidad y seguridad de sus pacientes. Los participantes obtendrán el certificado del HAC2016 y el IV Curso Internacional de Calidad de ASOCALP equivalente a 2.0 créditos, válido para la recertificación médica.
Finalmente, es necesario señalar que este evento es auspiciado por ESAN Graduate School of Business ha unido esfuerzos con Florida International University (FIU de EEUU), la Organización Panamericana de la Salud, el Colegio Médico del Perú y la Asociación de Calidad en Salud del Perú.
¡Infórmate más acerca del HAC 2016 y participa!
Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!
Otros artículos del autor
Más allá de la resiliencia: la orientación a resultados como clave del éxito
Lydia Arbaiza, decana de ESAN, destacó en Gestión que la orientación a resultados es la filosofía clave para que las empresas peruanas trasciendan la coyuntura y aseguren su sostenibilidad. Arbaiza soslayó que, siguiendo el ejemplo de gigantes como Alicorp o AJE, las organizaciones deben adoptar una cultura de ejecución y medición constante.
¿Hijo del dueño o gerente externo? Cómo gestionar la sucesión sin conflictos
Carlos Aguirre, profesor de los Programas del área de Finanzas de ESAN, analizó en Gestión la delicada convivencia entre el Consejo de Familia (que vela por el legado) y el Directorio (enfocado en la estrategia y meritocracia) en las empresas familiares. Para mitigar estos conflictos, priorizó la importancia vital del Protocolo Familiar: un marco normativo que actúa como árbitro para garantizar que la armonía familiar no sacrifique la competitividad del negocio.
Más allá del software: El gran reto de la IA no es la tecnología, es la gente
Jhonnatan Horna, profesor del área de Operaciones y Tecnologías de la Información de ESAN, precisó en Gestión que la adopción de la IA no es un desafío tecnológico, sino de gestión del cambio. El docente sostuvo que, para evitar que estas herramientas terminen abandonadas, los líderes deben priorizar la utilidad real sobre la novedad y crear un entorno seguro donde el equipo pueda experimentar sin miedo al error.