
El pasado lunes 24 de octubre, en el Hotel Hilton, ESAN realizó un cóctel de bienvenida para los integrantes de la segunda promoción de la Maestría en Gestión Empresarial, que está compuesta por 33 profesionales; con un promedio de edad de 26 años y una media de experiencia laboral de tres.
Al evento asistieron profesores de la Escuela de Negocios, entre los que destacaron María Rosa Morán, del área de Administración; Diego Cueto y Jorge Guillén, del área de Finanzas, y Freddy Alvarado, del área de Operaciones y Tecnología; así como integrantes de la primera promoción de la maestría, quienes compartieron sus experiencias sobre el programa.
El cóctel de bienvenida dio inicio con las palabras de Cecilia Esteves, directora de la Maestría en Gestión Empresarial, quien enfatizó en el compromiso de la institución por brindar un programa de calidad: «El objetivo de la Maestría en Gestión Empresarial es captar y formar jóvenes con gran potencial. En nombre de ESAN, quiero darles la bienvenida a este programa que fue inspirado en maestrías de EE.UU. y Europa. Les agradezco la confianza depositada y puedo darles fe del compromiso de la institución por hacer de ustedes profesionales capacitados, con liderazgo, visión innovadora e internacional», resaltó.
En representación de Jaime Serida, decano de ESAN Graduate School of Business, el profesor Diego Cueto resaltó la estructura y el enfoque de la Maestría en Gestión Empresarial. «En ESAN siempre buscamos reinventarnos y hacer que cada nueva edición de un programa sea mejor que el anterior. Estoy seguro que ESAN les cambiará la vida, tal como lo ha hecho con varias generaciones de profesionales», señaló.
Tras las palabras de los representantes principales de la Escuela de Negocios, los nuevos participantes del programa tuvieron la oportunidad de conversar con sus futuros profesores sobre lo que implica la experiencia ESAN y participar de la primera fotografía oficial.
Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!
Lydia Arbaiza, decana de ESAN, destacó en Gestión que la orientación a resultados es la filosofía clave para que las empresas peruanas trasciendan la coyuntura y aseguren su sostenibilidad. Arbaiza soslayó que, siguiendo el ejemplo de gigantes como Alicorp o AJE, las organizaciones deben adoptar una cultura de ejecución y medición constante.
Carlos Aguirre, profesor de los Programas del área de Finanzas de ESAN, analizó en Gestión la delicada convivencia entre el Consejo de Familia (que vela por el legado) y el Directorio (enfocado en la estrategia y meritocracia) en las empresas familiares. Para mitigar estos conflictos, priorizó la importancia vital del Protocolo Familiar: un marco normativo que actúa como árbitro para garantizar que la armonía familiar no sacrifique la competitividad del negocio.
Jhonnatan Horna, profesor del área de Operaciones y Tecnologías de la Información de ESAN, precisó en Gestión que la adopción de la IA no es un desafío tecnológico, sino de gestión del cambio. El docente sostuvo que, para evitar que estas herramientas terminen abandonadas, los líderes deben priorizar la utilidad real sobre la novedad y crear un entorno seguro donde el equipo pueda experimentar sin miedo al error.