
Con una cena de gala realizada en las instalaciones del Country Club Lima Hotel, la nueva promoción del MBA Tiempo Completo de ESAN fue recibida por las autoridades, profesores y destacados graduados de la Escuela de Negocios.
La ceremonia de bienvenida inició con las palabras de Jaime Serida, decano de ESAN Graduate School of Business, quien felicitó a los 44 participantes por haber tomado la decisión de estudiar un programa sumamente exigente. Asimismo, reiteró el compromiso de la institución por darles a sus alumnos la mejor educación.
“Ustedes no están buscando un cartón, están buscando cambiar su vida. Por ello, ESAN pone a su disposición la mejor plana docente y diversas herramientas para su crecimiento profesional y personal. Depende de ustedes aprovecharlas”, indicó el profesor Serida, que no perdió la oportunidad para señalarles la clave del éxito en esta nueva etapa: “La clave para el éxito en el programa radica en el involucramiento que tengan”.
Durante el evento, los nuevos integrantes de la familia ESAN tuvieron la oportunidad de conocerse y de interactuar con sus nuevos maestros y el personal administrativo de la Escuela de Negocios.
Al finalizar la cena, los participantes se reunieron para la primera fotografía oficial de la promoción.
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Mary Mollo, profesora de ESAN Graduate School of Business, compartió en ATV+ los resultados del II Congreso Internacional de Gestión del Riesgo de Desastres y Adaptación al Cambio Climático-2025, organizado por ESAN y que contó con la participación de 40 universidades. La especialista reveló una cifra alarmante: el 70% de la población peruana vive en zonas con algún nivel de riesgo. Ante esto, destacó el compromiso de las universidades por colaborar con las autoridades en la prevención de riesgos de desastres.
Mayra Arauco, directora de la carrera de Ingeniería Ambiental de ESAN University, expuso en Infobae el desbalance del uso del agua para la agricultura y el consumo humano. En esta línea señaló que el 85,9% del agua utilizada en el país se destina al riego.
Germán Lora, profesor de ESAN Business Law, advirtió en Infobae sobre un posible "punto de inflexión" en la gestión laboral: el Tribunal Constitucional evaluará si el retiro de confianza a personal de dirección debe implicar el pago de una indemnización por despido arbitrario. El experto señaló que un fallo en este sentido cambiaría las reglas del juego, "develando" una realidad jurídica que podría activar una ola de reclamos retroactivos por parte de extrabajadores.