
El Descubridor Summon permite encontrar tanto artículos de revistas, documentos, vídeos como libros en formato electrónico procedentes de las diversas bases de datos a las cuales la Universidad ESAN está suscrita.
Mientras tanto, los buscadores de e-revistas y e-libros permiten hacer búsquedas específicas por título y por tema con el fin de verificar si se encuentra la publicación en alguna de las diversas bases de datos que posee la institución.
Finalmente, el buscador de citas está enfocado en localizar artículos y revistas en las bases de datos utilizando frases u oraciones específicas
Con estas herramientas, ESAN busca que sus alumnos puedan realizar búsquedas de una forma más ágil y efectiva.
Sabine Lumbreras, bibliotecaria de servicios de información en la biblioteca postgrado, indicó que la importancia de estas herramientas radica en la simpleza que tienen, al ser similar a Google, ya que recopilan la información y optimizan el tiempo de búsqueda.
¡Lo invitamos a usar estas nuevas herramientas disponibles en la página web de ESAN/Cendoc y le recomendamos consultar la infoGuía que tiene!
Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!
Raúl Odría, docente de ESAN Business Law, reflexionó en ATV+ sobre el impacto del aumento de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT) para 2026, la cual se incrementó en S/ 150, una cifra menor que los S/ 200 de años previos.
César Puntriano, profesor de ESAN Business Law, aclaró en El Peruano que el periodo de prueba tiene reglas específicas ante el reingreso de un colaborador. El experto explicó que, si un trabajador vuelve a la empresa antes de tres años y a un puesto similar, los tiempos laborados previamente se acumulan, por lo que no es exigible superar un nuevo periodo de prueba para gozar de estabilidad laboral.
Sandor Lukacs de Pereny, profesor de ESAN Graduate School of Business, sostuvo en Energiminas que el futuro de la minería peruana requiere dejar el modelo extractivo tradicional y adoptar un enfoque sistémico basado en economía circular, trazabilidad digital e inteligencia artificial para mejorar la eficiencia y reducir la huella de carbono. Advirtió que, aunque el Perú tiene avances normativos en IA, existen riesgos éticos por sesgos de datos y una brecha marcada entre la gran minería y las MIPYMES, lo que hace indispensable una articulación entre Estado, academia y empresa para impulsar una innovación verde inclusiva hacia 2030.