La gestión del punto de venta

La gestión del punto de venta

En un mercado donde muchas marcas compiten por la preferencia de consumidores, cuyo comportamiento es variable y poco sujeto a ideas preconcebidas, la gestión del punto de venta es un factor clave.

Por: Conexión Esan el 11 Agosto 2016

Compartir en: FACEBOOK LINKEDIN TWITTER WHATSAPP

La gestión del punto de venta busca, en primer lugar, conocer qué sucede con nuestro producto en el punto de venta para, en segundo término, poder actuar para optimizar las ventas. Para ello es importante seleccionar adecuadamente al personal que desempeñará la función de gestor del punto de venta, valorando especialmente la experiencia que pudiera aportar.

Seguidamente veremos cuáles son los aspectos clave que debe considerar un gestor del punto de venta:

Exposición del producto: se debe buscar tener presencia y visibilidad lo más destacada posible en el punto de venta a fin de estar en el grupo de posibles elecciones del consumidor. Son diversas las variables para evaluar la "calidad" de la exposición del producto: presencia, etiquetado, precio, promoción, publicidad, temperatura (es el índice que mide el "punto de calor" donde se encuentra el producto en relación con el "punto más caliente" del lineal). El conocimiento de estas variables nos dirá qué gestiones emprender para mejorar la exposición del producto.

Control de stock: son diversas las causas que ocasionan roturas de stock en el punto de venta. Al no estar disponible nuestro producto para los consumidores, se pierden ventas. Por ello es importante disponer de los datos de stock y ventas en cada punto de venta para así programar el suministro que asegure la disponibilidad de producto. Pero aun así se producen roturas de stock. Entonces se requiere disponer de información que permita medir: el lanzamiento de pedido de cada punto de venta, la cobertura de la demanda diaria (esto permite prever roturas de stock a corto plazo) y el tiempo de aprovisionamiento.

Merchandising: es el conjunto de técnicas aplicadas en el punto de venta para motivar el acto de compra de la forma más rentable, tanto para el fabricante como para el distribuidor, logrando a la vez satisfacer las necesidades del consumidor. Se busca optimizar el manejo de productos escogiendo las ubicaciones adecuadas en función de variables como: lugar, cantidad, tiempo, forma, escaparates, mostradores y lineales, y la arquitectura interior.

Publicidad en el lugar de venta: permite nuestra diferenciación de la competencia y facilita la seducción del consumidor hacia nuestro producto. No se limita a los expositores, stands o pantallas digitales. Se debe tener muy en cuenta la ubicación geográfica al momento de colocar la publicidad pues la percepción del mensaje será diferente dependiendo del lugar.

Gestión de pedidos: cada vez se tiende más a la centralización y organización vertical de la distribución de productos. Los acuerdos comerciales se concretan en una central de compras, desde donde se distribuye a los distintos puntos de venta. Por diversas causas, los puntos de venta reciben pedidos incompletos o deben esperar al día de suministro establecido, produciéndose una rotura de stock.

Ante ello se sugiere las siguientes medidas: tomar nota de las necesidades de producto en cada punto de venta; agregar todos los pedidos de los puntos de venta suministrados por una misma plataforma logística; gestionar con la plataforma logística los pedidos agregados en forma coordinada junto con los puntos de venta.

Relación con el jefe de sección: una gestión correcta del punto de venta requiere contar con la colaboración del jefe de sección. Una forma de medir la gestión del punto de venta es pedirle al jefe de sección que haga una evaluación subjetiva de las ventas, las reclamaciones y del servicio, con puntuaciones del 1 al 10.

Competencia: el monitoreo de los productos con los que competimos se debe hacer empleando las mismas variables con las que controlamos nuestro propio producto.

Seguimiento y control de la actividad comercial: se debe contar con herramientas que permitan contar con todos los datos relacionados con la actividad comercial por producto, punto de venta, zona, etc. También es preciso identificar puntos de mejora y establecer líneas de acción. Igualmente se requiere establecer indicadores que permitan evaluar el rendimiento eficiente de la gestión del punto de venta, como: la atención al punto de venta, el posicionamiento del producto, la tasa de introducción del producto, la gestión de stock (roturas), los pedidos, los reclamos y la relación con los jefes de sección.

FUENTES CONSULTADAS:

Artículo "Metodología para la gestión del punto de venta. Gran distribución y supermercados", de Alberto Roca Vanaclocha, publicado por el portal Gestiópolis.

Artículo "La importancia de una adecuada gestión del punto de venta", publicado por el portal Emprendices.

Artículo "Merchandising y publicidad en el lugar de venta", publicado por el portal Marketing XXI.

¿Deseas saber más acerca de la gestión del punto de venta? Inscríbete en el PEE en Trade marketing para retail de ESAN.

Conexión Esan

Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!

Otros artículos del autor

Lluvias en Perú: el costo de la mala planificación

09 Marzo 2026

Manuel Paredes, director en Maestría en Gestión Pública y Desarrollo Territorial de ESAN, advirtió en Sol TV que cerca de un millón de peruanos estuvieron en riesgo por las lluvias debido a la grave falta de planeamiento territorial. El experto cuestionó que se ejecutaran obras viales en plena temporada de precipitaciones y recalcó la urgencia de contar con una institución que liderara la prevención con capacidad de ejecución real, en lugar de solo "apagar incendios" cuando la emergencia ya ocurrió.

  • Sala de prensa
  • ESAN en los medios

Capacitación y empleabilidad en la era de la Inteligencia Artificial

09 Marzo 2026

🧠🚫 Actualmente, pareciera que "nunca sabremos lo suficiente". 📉 Por ello, muchos profesionales hoy no estudian para progresar, sino por un mandato tácito de supervivencia: el miedo a la exclusión 😰. Pero esto trae otro peligro: acumular títulos y certificaciones sin un propósito claro. Frente a ello hay que recordar que la verdadera empleabilidad no nace de reaccionar a cada nueva tendencia, sino de recuperar la capacidad de decidir qué vale la pena aprender para nuestro propio proyecto de vida. ✨🚀 

Conoce por qué no debes dejar que la búsqueda de la "meta perfecta" te impida reconocer tu propio valor hoy 🏛️💪

  • Sala de prensa
  • ESAN en los medios

Modelo STEPPS: haz que tu marca sea el tema de conversación

09 Marzo 2026

🗣️ ¿Tu marca sobrevive cuando se apaga la publicidad? 🚀✨

¿Te ha pasado que lanzas una campaña increíble, pero en cuanto dejas de invertir, nadie vuelve a hablar de ella? 📉 El problema no es tu presupuesto, es que el mensaje no fue diseñado para ser compartido. El Modelo STEPPS de Jonah Berger nos revela los 6 disparadores psicológicos que hacen que una idea se vuelva contagiosa: desde darnos "estatus" hasta ser útil o contar una gran historia 🧠💡. 

 ¡Aprende a diseñar para que hablen de ti! 🏗️💬

  • Sala de prensa
  • ESAN en los medios