Legal Project Management: un enfoque estratégico para los equipos jurídicos

Legal Project Management: un enfoque estratégico para los equipos jurídicos

El Legal Project Management surgió en el 2008 tras la crisis financiera que azotó el mundo. ¿En qué consiste y cuáles son sus principales beneficios?

Por: Conexión Esan el 03 Agosto 2022

Compartir en: FACEBOOK LINKEDIN TWITTER WHATSAPP

Legal Project Management, o Gestión de Proyectos Legales, es un enfoque estratégico de planificación, coordinación y control que adapta las técnicas de la gestión de proyectos, utilizadas en rubros como la ingeniería, para ser aplicadas de manera eficiente en el ámbito legal. 

Esta práctica apareció por primera vez después de la crisis financiera mundial del 2008, cuando los bufetes de abogados se vieron obligados a cambiar sus modelos operativos para lograr optimizar los costos de los servicios legales. Por esos años, y como actualmente sucede por la crisis ocasionada por la COVID-19, los despachos necesitaban ser más efectivos, eficientes y reducir gastos, por lo que empezaron a incorporar en sus procesos estrategias de gestión de proyectos, lo que dio lugar -posteriormente- al nacimiento del Legal Project Management. 

Pero, ¿por qué es importante implementar estrategias de Legal Project Management en los equipos jurídicos? Entre sus principales beneficios se encuentran: 

Optimiza los tiempos de entrega

Tratar cada requerimiento del cliente como un proyecto individual permite elaborar presupuestos y calendarios de entrega de manera eficiente. Es decir, facilita que el estudio de abogados brinde una mejor propuesta de valor al cliente. Por ejemplo, Dana Meijler, Senior Project Manager de la firma de abogados Clifford Chance, menciona en su artículo Benefits of Legal Project Management, que el uso de esta metodología le permitió a su equipo ahorrar el 30 % del tiempo que utilizaba normalmente en la redacción de los documentos de un proyecto, pudiendo cumplir con el presupuesto y cronograma acordados a tiempo.    

Mejora continua de los procesos 

El Legal Project Management mejora la eficiencia de los procesos de planificación de los proyectos legales. Además, permite conocer -de manera clara- los recursos asignados para cada tarea y los plazos que deben cumplir los trabajadores para realizar cada actividad, ayudando a generar espacios para el cumplimiento de otras diligencias. 

Mayor visibilidad del gasto legal y mejor control presupuestario 

El presupuesto es una preocupación clave para los departamentos legales. Para reducir el gasto, es importante que los despachos implementen un sistema de gestión de proyectos legales, pues les permitirán establecer y cumplir su presupuesto, ahorrar tiempo y reducir costos en el proceso.  

Mejora la experiencia del cliente

El Legal Project Management ayuda a los equipos jurídicos a tener un trato más comprometido y profesional con el cliente. Esto se produce gracias a que facilita la comunicación entre ambas partes, permitiendo al abogado mantener siempre informado al consumidor sobre el avance del proyecto. Por otro lado, también ayuda a anticipar posibles riesgos, medir las posibilidades de éxito o fracaso del proyecto y corregir errores durante el desarrollo del mismo.  

El Legal Project Management es una herramienta diferenciadora que ayuda a las empresas del rubro legal a volverse más competitivas en el mercado. Además, permite aumentar las habilidades profesionales del equipo jurídico y prestar un servicio más eficiente a los clientes.  

Si quieres aprender más sobre este tema, participa en los programas que ESAN Business Law tiene para ti.

Fuentes: 

Legal project management: eficiencia, ahorro y resultados

Legal Project Management: Una herramienta de Gestión para Abogados

Los 3 beneficios clave del Legal Project Management

Legal Project Management para abogados

Legal project management: la guía definitiva para gestionar tus proyectos legales

Understanding Legal Project Management

Benefits of Legal Project Management

Conexión Esan

Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!

Otros artículos del autor

Polos opuestos: empleo juvenil cae mientras crece la ocupación en mayores de 45 años

03 Noviembre 2026

Aunque el empleo juvenil en Lima registró una caída de 1.6 %, la ocupación entre las personas mayores de 45 años creció. Arturo García, profesor de los Programas de Finanzas de ESAN, analizó las recientes cifras del mercado laboral y explicó las diferencias según edad y nivel educativo. El experto también destacó la importancia de la capacitación continua y la adaptación a nuevas tecnologías para mantener la competitividad profesional.

  • Sala de prensa
  • ESAN en los medios

Antes de invertir en IA, hagamos las preguntas incómodas

03 Noviembre 2026

La inteligencia artificial puede generar valor empresarial, pero invertir en ella sin criterios claros puede llevar a financiar proyectos que no resuelven problemas relevantes. Jhonnatan Horna, profesor de los Programas en Operaciones y Tecnologías de Información de ESAN, propone evaluar cada iniciativa desde sus objetivos, la calidad y gobernanza de los datos, la responsabilidad por los resultados y las métricas de éxito. La clave no es sumar proyectos de IA, sino elegir dónde su aplicación tiene sentido y cuándo corresponde detenerla.

  • Sala de prensa
  • ESAN en los medios

El rol de las mujeres en la transformación educativa de América Latina

03 Noviembre 2026

Las mujeres desempeñan un papel clave en la transformación educativa de América Latina, desde la docencia y la investigación hasta la gestión institucional y la formulación de políticas públicas. Sin embargo, su presencia en el sector aún no se traduce en igualdad de oportunidades para acceder a puestos directivos. Lydia Arbaiza Fermini, decana de ESAN Graduate School of Business, analiza en Gestión las brechas que persisten y plantea acciones para fortalecer el liderazgo femenino y ampliar su participación en los espacios de toma de decisiones.

  • Sala de prensa
  • ESAN en los medios
Razón Social: Universidad ESAN
RUC: 20136507720

Todos los derechos reservados.