
Por octavo año consecutivo, la Universidad Icesi de Cali se hizo presente en la International Week. La delegación estuvo conformada por 38 alumnos pertenecientes al MBA y a las especialidades de Mercadotecnia y Finanzas. Beatriz González, coordinadora de Maestrías de Icesi, resaltó la preferencia que existe en su institución hacia ESAN en cuanto a los cursos internacionales.
"Es el destino más pedido y que tiene el formato que más le gusta a los estudiantes. A diferencia de otras instituciones, en ESAN se encuentra una mayor variedad de cursos y flexibilidad para elegir de acuerdo a los intereses de cada uno. Aquí se ofrecen clases en donde realmente se da un intercambio entre estudiantes de distintos países. Además, Perú posee muchos atractivos turísticos y gastronómicos que todos quieren conocer", señaló.
Además de la delegación de Icesi, ESAN recibió a 25 estudiantes de la Universidad EAFIT de Medellín, quienes participaron por primera vez en una International Week y mostraron mucha satisfacción por la experiencia.
"Salgo con todas las expectativas llenas, los cursos y los profesores fueron excelentes. Pude adquirir una más amplia visión internacional sobre distintos problemas empresariales que aquejan a todos los países de la región", comentó Alejandro Cardona, participante del MBA de EAFIT y que asistió a los cursos de "Gerencia Global" y "Herramientas para la Implementación de Estrategias de Negocios".
Por su parte, Santiago Vanegas, también miembro de la delegación de EAFIT e inscrito en el programa "Generando Negocios para las Grandes Mayorías", se refirió a la calidad del evento. "Somos la primera delegación de EAFIT que viene a ESAN y solo tenemos palabras de agradecimiento. Nos encantó Lima y cómo nos acogieron. Definitivamente recomendaremos a nuestros compañeros en Colombia que asistan a las demás semanas internacionales", indicó.
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Raúl Odría, docente de ESAN Business Law, reflexionó en ATV+ sobre el impacto del aumento de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT) para 2026, la cual se incrementó en S/ 150, una cifra menor que los S/ 200 de años previos.
César Puntriano, profesor de ESAN Business Law, aclaró en El Peruano que el periodo de prueba tiene reglas específicas ante el reingreso de un colaborador. El experto explicó que, si un trabajador vuelve a la empresa antes de tres años y a un puesto similar, los tiempos laborados previamente se acumulan, por lo que no es exigible superar un nuevo periodo de prueba para gozar de estabilidad laboral.
Sandor Lukacs de Pereny, profesor de ESAN Graduate School of Business, sostuvo en Energiminas que el futuro de la minería peruana requiere dejar el modelo extractivo tradicional y adoptar un enfoque sistémico basado en economía circular, trazabilidad digital e inteligencia artificial para mejorar la eficiencia y reducir la huella de carbono. Advirtió que, aunque el Perú tiene avances normativos en IA, existen riesgos éticos por sesgos de datos y una brecha marcada entre la gran minería y las MIPYMES, lo que hace indispensable una articulación entre Estado, academia y empresa para impulsar una innovación verde inclusiva hacia 2030.