
El director del MBA, Martín Santana, como parte de los miembros de la mesa de honor en la ceremonia de graduación, inició con su discurso ante los más de 160 graduados, reconociendo su esfuerzo e incentivándolos a desarrollar las destrezas adquiridas a lo largo del programa: « Hoy, celebramos un momento muy importante en su vida, les pido que lo recuerden y vivan al máximo. [...] Mantengan ese lazo de unión entre sus compañeros, fortalezcan su red de contactos y apóyense unos a otros. [...] Asegúrense de no dejar de buscar oportunidades de desarrollo profesional y de transmitir la sabiduría que han aprendido a sus colaboradores», señaló.
Luego fue el turno del representante de la Maestría en Administración, Julio Peraltilla Fernández-Baca, quien destacó la consigna mostrada por los graduados de seguir aprendiendo: «Ahora tenemos una gran tarea como graduados de ESAN, difundir el poder transformador de la educación. En nuestro caso, la especialización profesional, de manera igualitaria, inclusiva e integra, para poder apoyar en los cambios que nuestro país requiere» indicó.
Tras las palabras del señor Peraltilla se realizó el reconocimiento a las mejores tesis y a los estudiantes que ocuparon los puestos más altos de mérito. En la modalidad TP 58 destacó Patricia Arévalo Borlinic y en nuestro nuevo formato Weekends 01 lo hizo Luis Palmer Lara. Mientras tanto, en Regiones sobresalieron Diana Delgado Córdova por Arequipa 12 y Carlos Ramos Torero por Pucallpa 01.
Asimismo, se hizo un sentido reconocimiento póstumo a un miembro de la promoción TP58, Aldo Yactayo, quien no pudo concluir su grado debido a su partida, pero a quien se le otorgó un minuto de silencio incluyendo un reconocimiento hacia su familia.
Finalmente, la ceremonia terminó con las palabras del decano de ESAN, Jaime Serida, cuyo mensaje para los alumnos fue el de salir adelante bajo los valores del compañerismo y la cooperación: «A donde vayan, no dejen de regirse bajo esta frase: "Somos un equipo"», concluyó.
Tras el discurso de clausura, los graduados cumplieron con la infaltable tira de birretes y pasaron a tomarse fotos con sus familiares y seres queridos.
¡ESAN felicita a todos los graduados y les de sea el mayor de los éxitos a lo largo de su trayectoria profesional!
Presentamos aquí las mejores tesis:
Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!
Los recientes sismos registrados en la región han reavivado el debate sobre la capacidad de los países para enfrentar terremotos de gran magnitud. En el caso peruano, el desafío no solo pasa por contar con edificaciones sismorresistentes, sino también por garantizar la continuidad de servicios esenciales, reducir la vulnerabilidad de la infraestructura y fortalecer la prevención frente a un eventual desastre. Mary Mollo, especialista en Gestión de Riesgos de Desastres y profesora de la Maestría en Gestión Pública de ESAN, analiza los principales riesgos que enfrenta el país y la importancia de incorporar una gestión preventiva que permita minimizar el impacto humano, social y económico de un gran sismo.
La economía de plataformas ha impulsado una nueva forma de trabajo basada en la flexibilidad, la autonomía y la intermediación digital. Sin embargo, este modelo también plantea desafíos relacionados con la estabilidad de los ingresos, la protección laboral y la regulación de quienes trabajan como independientes o freelancers. Enrique Louffat, profesor principal en los Programas en Administración del MBA, Maestrías Especializadas y de Educación Ejecutiva de ESAN, analiza en Gestión las oportunidades, riesgos y tendencias que marcarán el futuro de los gig workers.
Durante años, los programas de fidelización se enfocaron en premiar compras mediante puntos y recompensas. Sin embargo, la creciente digitalización y la competencia entre plataformas están impulsando una nueva lógica: las marcas ya no buscan únicamente incentivar la recompra, sino construir ecosistemas de beneficios que generen interacción constante y fortalezcan la relación con el cliente. Carlos Guerrero, director de la Maestría en Dirección de Marketing e Innovación Digital de ESAN, analiza en Mercado Negro cómo esta evolución está transformando la fidelización, desplazando el foco desde la transacción hacia la permanencia y la integración de las marcas en la vida cotidiana de las personas.