
El evento, que forma parte del ciclo gratuito de conferencias de emprendimiento e innovación, contará con una ponencia magistral a cargo del ex gerente de marketing de la Corporación Lindley, Anour Aguilar. Asimismo, se llevará a cabo el foro de "Innovación en el Perú y globalización" a cargo de cuatro especialistas, entre ellos, el director del MBA de ESAN, Martín Santana.
La conferencia, de ingreso libre previa inscripción por formulario, se realizará a las 7:00 p.m. en el auditorio de ESAN.
La inauguración y primera fecha del ciclo de conferencias gratuitas se realizó el 10 de julio y contó con la presentación de casos de emprendimientos exitosos de graduados del MBA. Se discutió además sobre "Emprendimiento clásico versus emprendimiento innovador".
Acudió al evento Fernando Sánchez, director del MBA de la Universidad del Desarrollo de Chile, institución especializada en emprendimiento e innovación y con quien ESAN tiene un acuerdo.
Durante su presentación, Sánchez señaló "las inmensas oportunidades que el Perú ofrece para emprender y desarrollar emprendimientos". Destacó también la importancia que las escuelas de negocios deben dar al desarrollo de estas áreas. "En la actualidad, la especialización más requerida a nivel mundial es el emprendimiento y la innovación", indicó.
Por su parte, Martín Santana explicó a los asistentes, que uno de los objetivos que ESAN tiene es ayudar a los interesados a no solo desarrollar su modelo de negocio, sino también sus habilidades blandas, "esenciales para conectar con el mercado, con el mundo empresarial".
EmprendeMBA busca fortalecer los planes de negocios de los graduados y participantes interesados con el objetivo de que estos puedan hacerse realidad. El programa ofrece además de charlas, la posibilidad de contar con asesoría especializada y recibir información sobre canales de financiamiento.
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Lydia Arbaiza, decana de ESAN, destacó en Gestión que la orientación a resultados es la filosofía clave para que las empresas peruanas trasciendan la coyuntura y aseguren su sostenibilidad. Arbaiza soslayó que, siguiendo el ejemplo de gigantes como Alicorp o AJE, las organizaciones deben adoptar una cultura de ejecución y medición constante.
Carlos Aguirre, profesor de los Programas del área de Finanzas de ESAN, analizó en Gestión la delicada convivencia entre el Consejo de Familia (que vela por el legado) y el Directorio (enfocado en la estrategia y meritocracia) en las empresas familiares. Para mitigar estos conflictos, priorizó la importancia vital del Protocolo Familiar: un marco normativo que actúa como árbitro para garantizar que la armonía familiar no sacrifique la competitividad del negocio.
Jhonnatan Horna, profesor del área de Operaciones y Tecnologías de la Información de ESAN, precisó en Gestión que la adopción de la IA no es un desafío tecnológico, sino de gestión del cambio. El docente sostuvo que, para evitar que estas herramientas terminen abandonadas, los líderes deben priorizar la utilidad real sobre la novedad y crear un entorno seguro donde el equipo pueda experimentar sin miedo al error.