
José Carlos Vera
La administración del desarrollo sostenible en el contexto de la economía social de mercado
Julio García Vargas
La necesidad de incorporar el cambio climático en las políticas de desarrollo
Mirella Mogrovejo, Renato Pimentel y Alfredo Zúñiga
Modelos de inversión social para empresas mineras: experiencias y propuestas
Mónica Rosell
Ambiente y TLC: el pacto de gobernabilidad
Casos
David Solano
Método de las relaciones causales para la planificación del desarrollo sostenible: aplicación en Pulpochoque
Carlos del Castillo
Recursos actuales y necesidades futuras: el caso de Santiaguito
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Raúl Odría, docente de ESAN Business Law, reflexionó en ATV+ sobre el impacto del aumento de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT) para 2026, la cual se incrementó en S/ 150, una cifra menor que los S/ 200 de años previos.
César Puntriano, profesor de ESAN Business Law, aclaró en El Peruano que el periodo de prueba tiene reglas específicas ante el reingreso de un colaborador. El experto explicó que, si un trabajador vuelve a la empresa antes de tres años y a un puesto similar, los tiempos laborados previamente se acumulan, por lo que no es exigible superar un nuevo periodo de prueba para gozar de estabilidad laboral.
Sandor Lukacs de Pereny, profesor de ESAN Graduate School of Business, sostuvo en Energiminas que el futuro de la minería peruana requiere dejar el modelo extractivo tradicional y adoptar un enfoque sistémico basado en economía circular, trazabilidad digital e inteligencia artificial para mejorar la eficiencia y reducir la huella de carbono. Advirtió que, aunque el Perú tiene avances normativos en IA, existen riesgos éticos por sesgos de datos y una brecha marcada entre la gran minería y las MIPYMES, lo que hace indispensable una articulación entre Estado, academia y empresa para impulsar una innovación verde inclusiva hacia 2030.