Los principales ejecutivos del Perú reconocen a ESAN como la escuela de posgrado número uno del país

Los principales ejecutivos del Perú reconocen a ESAN como la escuela de posgrado número uno del país

ESAN Graduate School of Business ocupó el primer lugar de las preferencias en la categoría Institución Educativa - Escuelas de Posgrado, según la "XVI Encuesta Anual de Ejecutivos de la Cámara de Comercio - Lima 2016".

Por: Conexión Esan el 24 Noviembre 2016

Compartir en: FACEBOOK LINKEDIN TWITTER WHATSAPP

La Cámara de Comercio de Lima (CCL) premió a ESAN Graduate School of Business por ser la escuela de posgrado preferida de los ejecutivos peruanos. Este galardón fue consecuencia de la "XVI Encuesta Anual de Ejecutivos de la Cámara de Comercio - Lima 2016". 

La ceremonia de reconocimiento se realizó en las instalaciones de la Cámara de Comercio en el distrito de Jesús María, el pasado 22 de noviembre. El decano de ESAN Graduate School of Business, Jaime Serida, junto a la directora de Programas de Desarrollo Gerencial de ESAN, Ana Reátegui, fueron los encargados de recibir este importante premio que no hace más que  impulsar el trabajo que viene realizando ESAN en favor de la educación en el Perú, al formar líderes comprometidos con sus organizaciones y la sociedad peruana.

Mario Mongilardi, presidente de la Cámara de Comercio de Lima, destacó el trabajo de ESAN y de las demás empresas ganadoras, por ser capaces de construir grandes marcas que trascienden en la sociedad. "La marca ha dejado de ser un elemento intangible. A nivel mundial, cada vez más organizaciones han hecho que sea tangible y tiene mucho poder si es manejada de una forma adecuada. Por ello, la Cámara de Comercio de Lima quiere destacar a las personas que trabajan detrás de las marcas ganadoras en esta XVI Encuesta Anual de Ejecutivos", destacó.

Cabe señalar que la XVI Encuesta Anual de Ejecutivos de la Cámara de Comercio de Lima  fue elaborada por la consultora CCR y permitió conocer las principales preferencias de los ejecutivos más importantes del país, en cuanto al consumo de productos y servicios acorde a su estilo de vida. 

Conexión Esan

Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!

Otros artículos del autor

Más allá de la resiliencia: la orientación a resultados como clave del éxito

18 Diciembre 2025

Lydia Arbaiza, decana de ESAN, destacó en Gestión que la orientación a resultados es la filosofía clave para que las empresas peruanas trasciendan la coyuntura y aseguren su sostenibilidad. Arbaiza soslayó que, siguiendo el ejemplo de gigantes como Alicorp o AJE, las organizaciones deben adoptar una cultura de ejecución y medición constante.

  • Sala de prensa
  • ESAN en los medios

¿Hijo del dueño o gerente externo? Cómo gestionar la sucesión sin conflictos

18 Diciembre 2025

Carlos Aguirre, profesor de los Programas del área de Finanzas de ESAN, analizó en Gestión la delicada convivencia entre el Consejo de Familia (que vela por el legado) y el Directorio (enfocado en la estrategia y meritocracia) en las empresas familiares. Para mitigar estos conflictos, priorizó la importancia vital del Protocolo Familiar: un marco normativo que actúa como árbitro para garantizar que la armonía familiar no sacrifique la competitividad del negocio.

  • Sala de prensa
  • ESAN en los medios

Más allá del software: El gran reto de la IA no es la tecnología, es la gente

17 Diciembre 2025

Jhonnatan Horna, profesor del área de Operaciones y Tecnologías de la Información de ESAN, precisó en Gestión que la adopción de la IA no es un desafío tecnológico, sino de gestión del cambio. El docente sostuvo que, para evitar que estas herramientas terminen abandonadas, los líderes deben priorizar la utilidad real sobre la novedad y crear un entorno seguro donde el equipo pueda experimentar sin miedo al error.

  • Sala de prensa
  • ESAN en los medios