Redinter y ESAN University reivindican el papel central de Iberoamérica en la transición energética y la sostenibilidad mundial

Redinter y ESAN University reivindican el papel central de Iberoamérica en la transición energética y la sostenibilidad mundial

Redinter y ESAN University celebraron la II Jornada de Sostenibilidad y Energía en Iberoamérica: acción hacia la Transición, en la que abordaron cambios para promover esta transformación. Expertos nacionales e internacionales analizaron los desafíos climáticos para las infraestructuras, las finanzas sostenibles y el impacto de la IA en el sector, entre otros temas.

Por: Conexión Esan el 30 Junio 2026

Compartir en: FACEBOOK LINKEDIN TWITTER WHATSAPP

El sector energético global atraviesa una de sus transformaciones más profundas, impulsada por la urgencia climática y la necesidad de descarbonizar las economías. En ese contexto, en Perú y en Iberoamérica, el sector energético se enfrenta al desafío de diversificar su matriz aprovechando sus recursos, asegurar el suministro eléctrico y acelerar la descarbonización, en un entorno de incertidumbre geopolítica que exige infraestructuras resilientes y planificación estratégica.
Así lo destacaron representantes institucionales, empresariales y académicos, tanto nacionales como internacionales en la II Jornada de Sostenibilidad y Energía en Iberoamérica: acción hacia la Transición, organizada por Redinter y ESAN University y celebrada el 17 de junio en el ESAN Convention&Sport Center. El encuentro fue liderado por Beatriz Corredor y Roberto García Merino, presidenta y CEO respectivamente de Redeia– matriz de Redinter-, y Jaime Serida, rector de ESAN University.
Beatriz Corredor destacó que es necesario “explotar el potencial que la transición energética puede suponer para que Iberoamérica avance hacia su soberanía energética. La energía abundante, limpia y asequible que aportan las fuentes renovables nos permite sortear o reducir los efectos de la crisis de Oriente Medio; mitigar los efectos del cambio climático y es una palanca de competitividad. Esa transición debe hacerse desde la colaboración y en diálogo permanente con las comunidades locales asegurando su progreso real”. Por su parte, Roberto García Merino insistió en la importancia de las redes de transmisión: “son decisivas para el desarrollo industrial, la seguridad de suministro y para que la transición avance al ritmo que necesitan nuestros países. En estos ámbitos trabaja Redinter. 2025 fue un año de consolidación y ahora renovamos nuestra vocación de permanencia y de generación de valor compartido en la región”.
Para Jaime Serida, rector de ESAN University, “la transición energética no será posible solo con infraestructura e innovación tecnológica; requerirá también talento, conocimiento y capacidad de gestión para liderarla con una visión estratégica y sostenible. Ningún país podrá avanzar hacia una economía más sostenible si no invierte, al mismo tiempo, en la formación de profesionales capaces de integrar gestión, ingeniería, sostenibilidad e inteligencia artificial. Ese es precisamente el compromiso de ESAN: contribuir a formar el talento que el sector energético y la sociedad necesitan para enfrentar este desafío”.

Retos y oportunidades de la transición sostenible para el Perú e Iberoamérica


Tras el éxito de la primera edición en 2024, esta jornada refleja la convicción clara de que la transición sostenible exige colaboración, diálogo y capacidades compartidas. En este sentido, los expertos centraron la mirada en ámbitos de gran relevancia para la transición sostenible como la seguridad de suministro, la resiliencia, las finanzas sostenibles, el liderazgo, el impacto territorial y la inteligencia artificial.
Entre los ponentes destacaron Adela Maestre, directora de la Oficina Subregional para los Países Andinos de la Secretaría General Iberoamericana, que se encargó de la apertura del acto y puso voz a la importancia de la cooperación regional, desde perspectivas como la inclusión social, la igualdad o el medioambiente. Le siguió una mesa redonda centrada en los retos estructurales que la región de América Latina y el Caribe tiene a nivel de sistema energético y cómo hacerles frente para transformar la estructura productiva de la región y fortalecer su competitividad. Fitzgerald Cantero (OLACDE), Angela Grossheim (SNMPE) y el exministro Pedro Sánchez Gamarra debatieron sobre retos como la seguridad de suministro, la integración regional y la importancia de las interconexiones.
Tras ello, el encuentro puso el foco en la dimensión social. De la mano de la exministra Albina Ruiz Rios, Ramiro Vílchez (CAF) y José Purisaca (Inka Terra), se habló de cómo impulsar un impacto positivo en el territorio más allá de las medidas de compensación tradicionales, especialmente en regiones con un enorme potencial de crecimiento, pero también con brechas sociales profundas. Del mismo modo, el panel de expertos explicó cómo la riqueza natural puede también generar oportunidades reales de inclusión y desarrollo para las comunidades locales. Asimismo, Elvis García (MINAM) y Anton Willems (Profonanpe), aportaron la perspectiva de sus organizaciones sobre el avance real de las finanzas sostenibles como instrumento para transformar la economía del Perú y acelerar su transición sostenible. Posteriormente, Kety Jauregui (ESAN), Ana Virginia Moreira (OIT) y Rosa María Flores-Araoz (KALLPA) conversaron sobre la necesidad de un liderazgo empresarial sólido que permita convertir los compromisos climáticos y sostenibles en un impacto real, coherente y medible.
Por su parte, el exministro Miguel Estrada, David Montero (Redeia) y André Moreira (ARGO) ofrecieron su visión sobre la resiliencia de las infraestructuras y las vulnerabilidades que afrontan debido a los fenómenos climáticos extremos. En concreto, una de las propuestas que se mencionaron fue que el riesgo climático se convierta en un criterio vinculante de planificación y diseño de infraestructuras. Diane de Galbert (Engie), Luis Ortiz (Orygen) y Cesar de Armero (Schneider Electric) cerraron el encuentro con una mesa destinada a la inteligencia artificial, que ha dejado de ser una promesa tecnológica para convertirse en una herramienta de valor para la operación, planificación y la competitividad del sistema.

Conexión Esan

Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!

Otros artículos del autor

Uno de cada 5 peruanos vive fuera de su región de origen

14 Agosto 2026

La migración interna y la salida de profesionales al extranjero están reduciendo la disponibilidad de talento en distintas regiones del Perú y generando efectos sobre la productividad, la recaudación y el futuro del sistema previsional. Jorge Merzthal Toranzo, director general de Maestrías y del MBA de ESAN, analiza en esta entrevista con ATV las causas de esta pérdida de capital humano, el impacto que tiene para el país y la necesidad de crear mejores oportunidades laborales y educativas que permitan retener y recuperar talento en las regiones.

  • Sala de prensa
  • ESAN en los medios

Seeded UGC: cuando los consumidores se convierten en la mejor publicidad de una marca

14 Agosto 2026

Las marcas ya no solo buscan que sus productos sean consumidos, sino también que los consumidores quieran compartir sus experiencias en redes sociales. Carlos Guerrero, director de la Maestría en Dirección de Marketing e Innovación Digital de ESAN, analiza en Mercado Negro cómo el Seeded UGC convierte a los propios clientes en generadores de contenido y qué desafíos enfrentan las empresas para aprovechar esta estrategia sin perder autenticidad.

  • Sala de prensa
  • ESAN en los medios

¿Está desapareciendo el primer peldaño profesional?

14 Agosto 2026

La inteligencia artificial está transformando el mercado laboral y reduciendo las oportunidades de entrada para jóvenes profesionales en algunos sectores. Otto Regalado, profesor principal y jefe del área académica de Marketing de ESAN Graduate School of Business, analiza en Infobae cómo la desaparición de los puestos junior puede afectar la formación profesional, la empleabilidad y la brecha entre quienes logran incorporar la IA con criterio y quienes quedan al margen.

  • Sala de prensa
  • ESAN en los medios