Responsabilidad Social y prácticas laborales

Responsabilidad Social y prácticas laborales

Las personas son consideradas la fuente de ventaja competitiva más importante de las empresas y, por lo tanto, su gestión ha dejado de ser percibida como un coste sino que es vista como inversión fundamental en el futuro.

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La profesora de ESAN, Kety Jáuregui Las personas son consideradas la fuente de ventaja competitiva más importante de las empresas y, por lo tanto, su gestión ha dejado de ser percibida como un coste sino que es vista como inversión fundamental en el futuro.Las buenas prácticas laborales son muy importantes en una empresa, pues le otorgan sostenibilidad y valor agregado, y la vuelve más atractiva en el mercado.

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