
Rómulo Assereto, expositor de taller y director de La Plaza Talleres, destacó los beneficios que otorga el teatro y la actuación a un profesional: "Al igual que un actor, el profesional que lleve el taller podrá asumir, adaptarse y sensibilizarse frente a los distintos roles que debe interpretar en situaciones retadoras o en el día a día. Además, desarrollará el juego, la escucha, el análisis, la capacidad de persuasión y el espíritu crítico; aprenderá ejercicios de relajación y respiración para canalizar nervios y tensiones; reconocerá el poder de la voz y sus cualidades y trabajará el lenguaje corporal y la presencia escénica".
El entrenamiento y experiencia de los actores ofrece a los participantes un entendimiento único de cómo desarrollar su estilo y habilidades individuales. Asimismo, les permite reconocer su propio cuerpo, su voz, su respiración y sus capacidades para trabajar en equipo, realizar presentaciones efectivas y escuchar a los demás. Otros de los beneficios que tiene el hecho de tener como profesores a actores son:
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Mary Mollo, profesora de ESAN Graduate School of Business, compartió en ATV+ los resultados del II Congreso Internacional de Gestión del Riesgo de Desastres y Adaptación al Cambio Climático-2025, organizado por ESAN y que contó con la participación de 40 universidades. La especialista reveló una cifra alarmante: el 70% de la población peruana vive en zonas con algún nivel de riesgo. Ante esto, destacó el compromiso de las universidades por colaborar con las autoridades en la prevención de riesgos de desastres.
Mayra Arauco, directora de la carrera de Ingeniería Ambiental de ESAN University, expuso en Infobae el desbalance del uso del agua para la agricultura y el consumo humano. En esta línea señaló que el 85,9% del agua utilizada en el país se destina al riego.
Germán Lora, profesor de ESAN Business Law, advirtió en Infobae sobre un posible "punto de inflexión" en la gestión laboral: el Tribunal Constitucional evaluará si el retiro de confianza a personal de dirección debe implicar el pago de una indemnización por despido arbitrario. El experto señaló que un fallo en este sentido cambiaría las reglas del juego, "develando" una realidad jurídica que podría activar una ola de reclamos retroactivos por parte de extrabajadores.