
El pasado 4 de julio, luego de una exhaustiva auditoría realizada por el ente certificador internacional SGS del Perú, la Universidad ESAN mantuvo su Acreditación Internacional ISO 9001:2015 para sus programas de educación a distancia. Con ello, reforzó su compromiso de cumplir los rigurosos estándares internacionales exigidos por esta norma y seguir aplicándolos a esta modalidad de estudios.
La Norma ISO 9001:2015 es elaborada por la Organización Internacional para la Normalización (ISO). Determina los requisitos para un Sistema de Gestión de la Calidad utilizados en la aplicación interna de organizaciones tanto públicas como privadas. En el año 2016, la Universidad ESAN se convirtió en una de las primeras instituciones educativas a nivel mundial en conseguir dicha certificación por el manejo de su plataforma e-learning.
"Nosotros sabíamos que una vez obtenida la certificación, requeriría una actualización y mantenimiento constante. Entonces, lejos de dormirnos en nuestros laureles, el equipo trabajó arduamente para mantener y mejorar de forma continua nuestros servicios. Por ello, tenemos la satisfacción de haber pasado la última auditoría de forma exitosa, sin presentar ninguna no conformidad", señaló Oswaldo Morales, director de Educación a Distancia de ESAN.
Ante este importante logro de la institución, el profesor Morales se refirió también a los prejuicios que suele haber sobre la educación a distancia, e invitó al público a tomarla en cuenta: "Por un tema cultural, muchos no ven a los cursos online como una opción, pero deberíamos empezar a romper este paradigma. Nuestros cursos online son igual o más exigentes que los presenciales, la universidad ha dispuesto las mismas reglas (asistencia, participación, etc.) e incluso los mismos profesores para ellos. Esperamos que, con este reconocimiento alcanzado, las personas se sientan en confianza con esta modalidad y le pierdan el miedo.", concluyó.
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Raúl Odría, docente de ESAN Business Law, reflexionó en ATV+ sobre el impacto del aumento de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT) para 2026, la cual se incrementó en S/ 150, una cifra menor que los S/ 200 de años previos.
César Puntriano, profesor de ESAN Business Law, aclaró en El Peruano que el periodo de prueba tiene reglas específicas ante el reingreso de un colaborador. El experto explicó que, si un trabajador vuelve a la empresa antes de tres años y a un puesto similar, los tiempos laborados previamente se acumulan, por lo que no es exigible superar un nuevo periodo de prueba para gozar de estabilidad laboral.
Sandor Lukacs de Pereny, profesor de ESAN Graduate School of Business, sostuvo en Energiminas que el futuro de la minería peruana requiere dejar el modelo extractivo tradicional y adoptar un enfoque sistémico basado en economía circular, trazabilidad digital e inteligencia artificial para mejorar la eficiencia y reducir la huella de carbono. Advirtió que, aunque el Perú tiene avances normativos en IA, existen riesgos éticos por sesgos de datos y una brecha marcada entre la gran minería y las MIPYMES, lo que hace indispensable una articulación entre Estado, academia y empresa para impulsar una innovación verde inclusiva hacia 2030.