
La campaña de ayuda promovida por la Universidad ESAN y Universidad de Piura sede Lima inició en marzo y continuará hasta el martes 2 de mayo. Los donativos que más se privilegian son agua, alimentos no perecibles, kits de primeros auxilios y repelentes.
Brenda Silupú, profesora de la Universidad de Piura (Sede Lima), comentó que su institución tenía programado el envío de donaciones a través de un conteiner. Las autoridades de la Universidad ESAN al enterarse de esta iniciativa decidieron sumarse y apoyar.
Martín Santana, director del MBA de ESAN, destacó el compromiso, liderazgo, organización y sensibilidad de las personas que se sumaron a esta iniciativa que busca aportar en un contexto crítico. «El servicio voluntario y las donaciones recibidas reflejan el carácter solidario de ambas universidades, las cuales están prestas a formar alianzas estratégicas para el bien de la región y del país. El gobierno local requiere de un planeamiento social y esfuerzos colaborativos de parte de las instituciones. Mientras más rápido coordinemos y canalicemos la ayuda requerida, mayor será el aporte a las familias damnificados», señaló.
Además, el profesor Santana comentó acerca del rol que cumplen las casas de estudios en estas situaciones de emergencia: «Considero que tenemos dos roles principales. El primero es formar profesionales preparados para convertirse en actores organizados, ágiles, de respuesta rápida y que usen eficientemente los recursos ante las situaciones de emergencia. Mientras tanto, el segundo rol consiste en comunicar, facilitar, sensibilizar y sumar esfuerzos a las campañas organizadas por el gobierno nacional, concientizando a nuestra comunidad a llevar un estilo de vida orientado a la mitigación, preparación, respuesta y recuperación ante los desastres naturales», agregó Santana.
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Raúl Odría, docente de ESAN Business Law, reflexionó en ATV+ sobre el impacto del aumento de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT) para 2026, la cual se incrementó en S/ 150, una cifra menor que los S/ 200 de años previos.
César Puntriano, profesor de ESAN Business Law, aclaró en El Peruano que el periodo de prueba tiene reglas específicas ante el reingreso de un colaborador. El experto explicó que, si un trabajador vuelve a la empresa antes de tres años y a un puesto similar, los tiempos laborados previamente se acumulan, por lo que no es exigible superar un nuevo periodo de prueba para gozar de estabilidad laboral.
Sandor Lukacs de Pereny, profesor de ESAN Graduate School of Business, sostuvo en Energiminas que el futuro de la minería peruana requiere dejar el modelo extractivo tradicional y adoptar un enfoque sistémico basado en economía circular, trazabilidad digital e inteligencia artificial para mejorar la eficiencia y reducir la huella de carbono. Advirtió que, aunque el Perú tiene avances normativos en IA, existen riesgos éticos por sesgos de datos y una brecha marcada entre la gran minería y las MIPYMES, lo que hace indispensable una articulación entre Estado, academia y empresa para impulsar una innovación verde inclusiva hacia 2030.