Estructuras Organizacionales Modernas en la Gestión por Procesos

Curso nuevo | Cesar Berrocal Moreno | Lunes de 7:00 p. m. a 10:30 p. m.
14 sesiones, 1 sesión de evaluación y 1 taller

Este curso no se dictará en el PEE que está por iniciarse. Conoce los cursos de esta convocatoria AQUÍ

Objetivo

Analizar y diseñar puestos, utilizando para tal fin las mejores prácticas de la metodología SERVIR, incorporando para tal fin la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública, que permite, establecer un plan de trabajo para transitar sus diseños de puestos a lo previsto en la Ley del Servicio Civil (SERVIR).

Conocer metodología idónea para diseño de puestos eficientes que permita impulsar una gestión de procesos, que haga suyo lo previsto en la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública, pudiendo incorporar a la Gestión Privada las mejores prácticas y los esfuerzos que se están desplegando desde el sector público en aras de la modernización de la Gestión Pública.

Temario

  • Gestión en empresas privadas frente a su gestión en las instituciones estatales.
  • Diseños modernos en las estructuras organizacionales y de puestos de trabajo. 
    • Ordenamiento de los servidores en puestos y familia de puestos.
    • Diseño de Manuales de Perfil de Puestos (MPP).
    • Estructura moderna de la entidad pública y su relación con el Cuadro de   
    • Puestos de la Entidad (CPE).
    • Puestos diseñados y consolidados como actores protagónicos en la lucha contra la corrupción y resistencia cultural.
  • Análisis situacional, mapeo de puestos, mapeo de procesos.
  • Dimensionamiento de las entidades públicas existentes, nuevas y especiales.
  • Proceso de dimensionamiento y gestión por procesos en las entidades públicas.

Participantes

Profesionales que participan de alguna forma en el diseño de los puestos de trabajo, conducción de la empresa y/o en la mejora de la gestión por procesos de empresas tanto de la actividad pública como privada.

Profesor

Cesar Berrocal Moreno

MBA en Administración Estratégica de Empresas por Centrum. participante del International Residency Program, Francia - Grenoble Ecole de Management. Ingeniero Industrial por la Universidad Ricardo Palma. Diploma en Recursos Humanos por la Universidad Ricardo Palma, capacitador certificado por SGS internacional para sus programas de calidad e inocuidad alimentaria. Especialista de Recursos Humanos en empresas de diferentes sectores como manufactura, telecomunicaciones, banca, micro financiera, gubernamental, hotelería y turismo.

Profesional con veinte años de experiencia en la Gestión de Recursos Humanos. Docente en Universidad San Ignacio de Loyola, Universidad San Martin de Porres, Universidad Ricardo Palma, Universidad SISE, Instituto San Ignacio de Loyola y Consultor de empresas en las áreas de Compensaciones, Bienestar Social, Capacitación y Mejora de procesos. 

Siguientes pasos

Calendario

Del 10 de junio al 02 de agosto de 2019

Informes e inscripciones

Telf.: 317-7200 | 712-7200
informes@esan.edu.pe

Alonso de Molina 1652, Monterrico, Surco

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