/ 
101 nuevos graduados en el MBA de ESAN
101 nuevos graduados en el MBA de ESAN
Compartir en:
Luego de dos años de esfuerzo y dedicación, el 12 de diciembre de 2011 se llevó a cabo la ceremonia de graduación de la Maestría en Administración y Dirección de Empresas. En el Campus se congregaron autoridades universitarias, familiares y amigos de los hoy 101 graduados de las promociones MBA TC 47 -1, MBA TP 46, MBA TC 46 - 2, Huancayo 01 / Huancayo 07-1, Huancayo 02 / Huancayo 08-1, Trujillo 05 / Trujillo 08-1, Arequipa 05 / Arequipa 08-1, Piura 01 / Piura 01-07 y Piura 02 / Piura 08-1.
Cecilia Esteves Dejo, actual Directora del MBA, inició la ceremonia con un emotivo discurso. Tras dicha disertación, el Sr. Renzo Jean Franco Jimenez Castro, representante de la Maestría en Administración TC, subió al podio y ofreció un mensaje de agradecimiento y reconocimiento a ESAN por la calidad educativa impartida en el trascurso de los dos años de formación.
Previo a la entrega de medallas y diplomas de grado, el decano de la Escuela de Administración de Negocios para Graduados de la Universidad ESAN, Jaime Serida Nishimura, dio unas palabras emotivas revalorando el esfuerzo y la importancia profesional del mismo en los graduados.
El evento culminó con el reconocimiento del Rector de la Universidad ESAN, Jorge Talavera Traverso, quien clausuró los programas y presidió el brindis de honor.
¡Felicitaciones y éxitos a los nuevos graduados!
Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!
Otros artículos del autor
Más allá de la resiliencia: la orientación a resultados como clave del éxito
Lydia Arbaiza, decana de ESAN, destacó en Gestión que la orientación a resultados es la filosofía clave para que las empresas peruanas trasciendan la coyuntura y aseguren su sostenibilidad. Arbaiza soslayó que, siguiendo el ejemplo de gigantes como Alicorp o AJE, las organizaciones deben adoptar una cultura de ejecución y medición constante.
¿Hijo del dueño o gerente externo? Cómo gestionar la sucesión sin conflictos
Carlos Aguirre, profesor de los Programas del área de Finanzas de ESAN, analizó en Gestión la delicada convivencia entre el Consejo de Familia (que vela por el legado) y el Directorio (enfocado en la estrategia y meritocracia) en las empresas familiares. Para mitigar estos conflictos, priorizó la importancia vital del Protocolo Familiar: un marco normativo que actúa como árbitro para garantizar que la armonía familiar no sacrifique la competitividad del negocio.
Más allá del software: El gran reto de la IA no es la tecnología, es la gente
Jhonnatan Horna, profesor del área de Operaciones y Tecnologías de la Información de ESAN, precisó en Gestión que la adopción de la IA no es un desafío tecnológico, sino de gestión del cambio. El docente sostuvo que, para evitar que estas herramientas terminen abandonadas, los líderes deben priorizar la utilidad real sobre la novedad y crear un entorno seguro donde el equipo pueda experimentar sin miedo al error.