¿Cómo afecta el menor PBI al empleo?

¿Cómo afecta el menor PBI al empleo?

El bajo crecimiento que registra la economía peruana ya estaría afectando a la generación de puestos de trabajo. Al respecto, Jorge Toyama, profesor del MBA de ESAN, señala que los trabajadores más afectados son los de menor calificación profesional.

Por: Conexión Esan el 17 Abril 2015

Compartir en: FACEBOOK LINKEDIN TWITTER WHATSAPP

pbi_menor_empleo.jpgNuevamente, la cifra de crecimiento de la economía decepcionó a los agentes económicos. Según informa el INEI, el PBI solo creció 0.9% en febrero, por debajo de todos los estimados del mercado. En tanto, en términos anualizados (últimos doce meses), la producción del país sólo ha crecido 1.81%, el peor resultado desde marzo de 2010.

Es importante señalar que estas cifras se justifican porque los sectores claves para la economía peruana sufrieron retrocesos en el segundo mes del año: la minería cayó 2.4%, la pesca se contrajo 11.78% y la manufactura descendió 4.28%.

Ahora, pese al decepcionante resultado de febrero el ministro de Economía, Alonso Segura, sostiene que su despacho mantiene en 4.2% la cifra de crecimiento prevista para este año. Sin embargo, esto contrasta con las expectativas del Fondo Monetario Internacional (FMI) que rebajó recientemente a 3.8% el pronóstico de crecimiento para nuestro país.

Además de los decepcionantes datos de la economía peruana, el desempleo también es un factor que preocupa porque en el primer trimestre de 2015 se destruyeron 12,300 empleos adecuados en Lima Metropolitana, hecho que no es aislado sino que forma parte de una tendencia se registra desde hace seis meses, de acuerdo a las cifras del INEI.

Otros datos que ponen en rojo la situación actual están relacionados al aumento del subempleo en las personas con educación superior completa, sobre todo en los técnicos, y el subempleo por ingresos, que corresponde a los trabajadores cuyos ingresos mensuales están por debajo de los S/. 873.4.

Para Jorge Toyama, profesor del MBA de ESAN, la historia del empleo adecuado es la historia del PBI, pues cuando este cae también lo hacen la confianza del consumidor y el empleo. "Las empresas ahora contratan menos y más de manera informal, especialmente a nivel de trabajadores de menor calificación profesional que son los más afectados", indicó en declaraciones a Gestión.

sumillas_pbi_desepleo.jpgAsimismo, Toyama sostiene que la recolocación de personas también se dificulta (en gerentes puede tomar más de seis meses) en periodos de desaceleración económica debido a que los sectores que tienen un efecto multiplicador de contrataciones laborales, como la minería o la agricultura, no crecen lo esperado. "En resumen, las empresas tienen una mayor cautela en la contratación, existe un reperfilamiento de puestos gerenciales, menores turnos de trabajo, inexistencia de pago de utilidades, así como una mayor tasa de afiliación sindical", concluye.

¿En el sector donde se desempeña observa menores posibilidades de contratación? 

Esta entrada contiene un comentario de:
Jorge Toyama Miyagusuku
Socio del Estudio Miranda & Amado Abogados. Miembro de la Junta Directiva del Comité de RR.HH. de AMCHAM. Abogado, Pontificia Universidad Católica del Perú. Maestría en Derecho Constitucional, Pontificia Universidad Católica del Perú.
Profesor del MBA de ESAN.

Conexión Esan

Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!

Otros artículos del autor

ESAN potencia su oferta académica con dos nuevos doctorados en administración y dirección de empresas

30 Marzo 2026

ESAN presenta dos nuevos doctorados acreditados por AACSB: uno orientado a la investigación en administración y otro enfocado en la alta dirección empresarial. Ambos programas están dirigidos a profesionales con grado de maestría que buscan generar impacto académico y estratégico en sus organizaciones.

  • Actualidad
  • Notas de prensa

El verdadero costo de tercerizar la respuesta a emergencias

30 Marzo 2026

¿Externalizar la respuesta ante emergencias puede poner en riesgo toda una operación?  En el sector energético, decisiones orientadas a la eficiencia podrían impactar la capacidad de reacción en momentos críticos. En esta entrevista en El Comercio, Manuel Paredes, director de la Maestría en Gestión Pública y Desarrollo Territorial Descentralizado de ESAN, analiza los riesgos de la tercerización.

  • Sala de prensa
  • Energía

Teletrabajo se perfila como respuesta ante déficit energético y presión en combustibles

12 Marzo 2026

La interrupción en el suministro de gas natural vehicular (GNV) y el incremento del precio internacional del petróleo, asociados a la guerra en Medio Oriente, han reabierto el debate sobre el teletrabajo en Perú como medida para reducir la demanda de combustibles y mitigar el impacto energético. En este contexto, Edmundo Lizarzaburu, profesor de la carrera de Administración y Finanzas de ESAN University, explicó en RPP TV, que esta modalidad, ya contemplada en la legislación peruana, puede aplicarse temporalmente tanto en el sector público como en el privado, siempre que se garantice una adecuada conectividad y se respeten las condiciones laborales de los trabajadores.

  • Sala de prensa
  • ESAN en los medios