Miguel Antezana, coordinador académico del Diploma en Comunicación Corporativa de ESAN, señaló algunas condiciones indispensables para que un colaborador se sienta a gusto en su ambiente de trabajo: "Los factores para contribuir a esto pueden ser estructurales, administrativos o comunicacionales, siendo estos últimos los que han cobrado mayor importancia en los últimos años. Los empleadores deben considerar que un empleado dedica la mayor parte de horas de su vida al trabajo, por lo que tiene que haber empatía y atención hacia la satisfacción que éste pueda sentir en la empresa".