En entrevista para ATV+, César Puntriano, profesor de la Maestría en Finanzas y Derecho Corporativo de ESAN, explicó los detalles que debe analizar un trabajador para que su contrato cumpla con todos sus derechos: "Solo el vínculo generado por un contrato da obligaciones al trabajador relacionadas con el horario, la asistencia a una locación fija de trabajo, y la exclusividad en cuanto a clientes, entre otras. Si se pide cualquiera de esos requisitos, el empleado debe entrar a planilla desde el día uno en sus funciones".