
El Comité agradece y felicita a las electoras y electores por su valiosa participación en la primera vuelta. Por razones estatutarias será necesaria una segunda vuelta.
El Comité exhorta a todos los votantes a ejercer plenamente su derecho a elegir a sus representantes.
De acuerdo con lo dispuesto en el Estatuto y Reglamentos de la Universidad ESAN, se procedió al cómputo general de la votación realizada de acuerdo a las fechas indicadas en la convocatoria, para Lima y provincias.
Luego de concluido el conteo respectivo, el número de votantes no alcanzó el porcentaje dispuesto en el Art. 21 del Reglamento del Comité Electoral universitario, por lo cual no se puede declarar la validez de la votación. Se requerían 2212 votos de los alumnos como mínimo habiéndose logrado la participación de 1845 votantes, cifra inédita en la historia de nuestra institución.
En consecuencia, y según lo dispuesto en el Art. 22 del mencionado Reglamento, en segunda convocatoria se elegirá a los representantes ante la Asamblea General, el Consejo Universitario y ante el Comité Electoral, con la totalidad de electores que ejerzan su derecho a voto.
Las fechas y lugares de votación serán las siguientes:
Pueden encontrar más información en la página de las elecciones: http://www.esan.edu.pe/elecciones/2011/
Lima 31 de mayo de 2011
El Comité Electoral Universitario
Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!
Raúl Odría, docente de ESAN Business Law, reflexionó en ATV+ sobre el impacto del aumento de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT) para 2026, la cual se incrementó en S/ 150, una cifra menor que los S/ 200 de años previos.
César Puntriano, profesor de ESAN Business Law, aclaró en El Peruano que el periodo de prueba tiene reglas específicas ante el reingreso de un colaborador. El experto explicó que, si un trabajador vuelve a la empresa antes de tres años y a un puesto similar, los tiempos laborados previamente se acumulan, por lo que no es exigible superar un nuevo periodo de prueba para gozar de estabilidad laboral.
Sandor Lukacs de Pereny, profesor de ESAN Graduate School of Business, sostuvo en Energiminas que el futuro de la minería peruana requiere dejar el modelo extractivo tradicional y adoptar un enfoque sistémico basado en economía circular, trazabilidad digital e inteligencia artificial para mejorar la eficiencia y reducir la huella de carbono. Advirtió que, aunque el Perú tiene avances normativos en IA, existen riesgos éticos por sesgos de datos y una brecha marcada entre la gran minería y las MIPYMES, lo que hace indispensable una articulación entre Estado, academia y empresa para impulsar una innovación verde inclusiva hacia 2030.