
Con un almuerzo realizado en el campus de la Escuela de Negocios, la novena promoción de la Maestría en Organización y Dirección de Personas recibió una cálida bienvenida por parte de las principales autoridades del programa entre las que destacó la Directora de la Maestría, Kety Jáuregui, quien aprovechó la oportunidad para destacar los beneficios que ESAN les da a sus alumnos.
"La Maestría que van a llevar les ofrecerá un reconocimiento internacional, la acreditación AACSB, la cual certifica la calidad académica de los programas de ESAN. Estoy segura que al finalizar sus estudios, ustedes crecerán tanto en conocimientos como en sus competencias personales gracias a todas las herramientas que les dará la Escuela de Negocios.", aseveró la Directora.
Al igual que Jáuregui, Juan Timaná, Profesor del área de estadística y metodología de ESAN, también comentó el valor agregado que ofrece la Escuela de Negocios. "Nuestra Escuela tiene un gran valor diferenciador que abarca tanto su exigencia académica como su constante actualización en conocimientos. Sin embargo, considero que es el proceso del trabajo en equipo el que marca una diferencia en las maestrías de ESAN, ya que en cada una se desarrollan muchas habilidades al mismo tiempo que generan lazos de amistad y nuevos conocimientos entre los integrantes de los grupos", enfatizó el docente.
Tras las palabras de las autoridades de ESAN, los participantes tuvieron la oportunidad de interactuar con sus nuevos maestros y el personal administrativo de la Escuela de Negocios, y dieron muestra de las altas expectativas que tienen a puertas de iniciar una nueva etapa en sus vidas. Justamente, Aldo Devoto Uribe, Gerente de la Agencia Master de Scotiabank señaló que la organización y dirección de personas es la clave del éxito de cualquier empresa u organización. Por eso, una vez termine la maestría, espera crecer profesionalmente gracias a las competencias y habilidades que le dará ESAN.
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ESAN presenta dos nuevos doctorados acreditados por AACSB: uno orientado a la investigación en administración y otro enfocado en la alta dirección empresarial. Ambos programas están dirigidos a profesionales con grado de maestría que buscan generar impacto académico y estratégico en sus organizaciones.
¿Externalizar la respuesta ante emergencias puede poner en riesgo toda una operación? En el sector energético, decisiones orientadas a la eficiencia podrían impactar la capacidad de reacción en momentos críticos. En esta entrevista en El Comercio, Manuel Paredes, director de la Maestría en Gestión Pública y Desarrollo Territorial Descentralizado de ESAN, analiza los riesgos de la tercerización.
La interrupción en el suministro de gas natural vehicular (GNV) y el incremento del precio internacional del petróleo, asociados a la guerra en Medio Oriente, han reabierto el debate sobre el teletrabajo en Perú como medida para reducir la demanda de combustibles y mitigar el impacto energético. En este contexto, Edmundo Lizarzaburu, profesor de la carrera de Administración y Finanzas de ESAN University, explicó en RPP TV, que esta modalidad, ya contemplada en la legislación peruana, puede aplicarse temporalmente tanto en el sector público como en el privado, siempre que se garantice una adecuada conectividad y se respeten las condiciones laborales de los trabajadores.