
El Ranking Executive Education Customised 2016 de Financial Times analizó los programas diseñados a medida para clientes corporativos y consideró 15 variables para su evaluación: Diseño del Programa, Métodos de Enseñanzas y Materiales, Nuevas Habilidades y Aprendizaje, Seguimiento, Objetivos Alcanzados, Instalaciones, Relación calidad-precio, Uso Futuro, Clientes Internacionales, Participantes Internacionales, Programas en el Extranjero, Escuelas Asociadas, entre otros.
Ana Reátegui, directora de Programas de Desarrollo Gerencial de ESAN, señaló que el resultado en el Ranking de Financial Times evidencia el buen trabajo que realiza la Escuela de Negocios en sus programas InCompany, que están diseñados para acompañar a las organizaciones en sus desafíos de cambio, crecimiento e implantación de nuevas estrategias que requieren el alineamiento de sus ejecutivos con las nuevas demandas.
"El ser considerados como la Escuela de Negocios N° 1 en Educación Ejecutiva en el Perú para programas a medida por Financial Times, nos genera una enorme satisfacción porque se trata de uno de los principales periódicos de economía y negocios internacionales a nivel mundial. Este ranking se elabora sobre la base de las respuestas que brindan los representantes de las empresas que contratan a ESAN para la formación de su personal, por lo tanto, son ellos quienes han reconocido el calidad de la educación recibida, y debido a ello, año tras año nos premian con su preferencia".
Dentro de los atributos considerados en el ranking de Financial Times, ESAN destacó notoriamente en Follow-up, que evalúa el seguimiento y la satisfacción de los participantes durante y después del curso que llevan.
También, la Escuela de Negocios sobresalió por el nivel de la plana docente, la metodología de enseñanza y la internacionalización de sus programas, tanto por las alianzas estratégicas con Escuelas de Negocios a nivel mundial así como la incorporación de docentes internacionales.
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ESAN presenta dos nuevos doctorados acreditados por AACSB: uno orientado a la investigación en administración y otro enfocado en la alta dirección empresarial. Ambos programas están dirigidos a profesionales con grado de maestría que buscan generar impacto académico y estratégico en sus organizaciones.
¿Externalizar la respuesta ante emergencias puede poner en riesgo toda una operación? En el sector energético, decisiones orientadas a la eficiencia podrían impactar la capacidad de reacción en momentos críticos. En esta entrevista en El Comercio, Manuel Paredes, director de la Maestría en Gestión Pública y Desarrollo Territorial Descentralizado de ESAN, analiza los riesgos de la tercerización.
La interrupción en el suministro de gas natural vehicular (GNV) y el incremento del precio internacional del petróleo, asociados a la guerra en Medio Oriente, han reabierto el debate sobre el teletrabajo en Perú como medida para reducir la demanda de combustibles y mitigar el impacto energético. En este contexto, Edmundo Lizarzaburu, profesor de la carrera de Administración y Finanzas de ESAN University, explicó en RPP TV, que esta modalidad, ya contemplada en la legislación peruana, puede aplicarse temporalmente tanto en el sector público como en el privado, siempre que se garantice una adecuada conectividad y se respeten las condiciones laborales de los trabajadores.