
ESAN recibió con una calurosa ceremonia, realizada este 28 de mayo, a la nueva promoción de la Maestría en Finanzas y Derecho Corporativo. Los nuevos participantes del programa, en su mayoría abogados, contadores, ingenieros y financistas, provienen de importantes empresas como Refinería La Pampilla, DP World, Minera Laytaruma, Ernst & Young, KPMG, B Capital, Corporación Aceros Arequipa, Paredes, Burga y Asociados, y el Estudio Muñiz. Proceden así también, de instituciones públicas como el Ministerio de la Producción, Indecopi y Sunat.
Durante el cóctel, realizado en el Hotel Hilton, el profesor Jorge Guillén, a nombre del director del programa, Paulo Comitre, recordó a los participantes el gran reto que trae consigo asumir una maestría como la que ofrece ESAN. "Serán muchas horas de dedicación, amanecidas, sacrificios, pero valdrá la pena porque al final todos estos esfuerzos se verán retribuidos en sus carreras profesionales", señaló.
Tras presentar a los profesores del programa Hugo Flores, Guillermo Dodero, Alfredo Guerra, Omar Gutiérrez y Francisco Barrón, los participantes tuvieron la oportunidad de conocerlos.
Participó también de la ceremonia, la graduada de la Maestría en Finanzas y Derecho Corporativo, Rossana Meza, quién destacó "la buena elección" de hicieron los nuevos participantes al decidir estudiar en ESAN. Meza les recomendó aprovechar los dos años de la maestría no solo a nivel académico sino también de contactos.
La Maestría en Finanzas y Derecho Corporativo de ESAN es el único programa del mercado peruano que combina en su estructura curricular las finanzas y el derecho corporativo. Este valor diferencial respecto al resto de ofertas permite que sus participantes tengan una mejor perspectiva y análisis de la estructura de una empresa que les facilitará tomar mejores decisiones.
Así también, al finalizar con éxito la maestría, los participantes contarán con una doble certificación. Obtendrán el Grado de Maestro en Finanzas y Derecho Corporativo emitido por ESAN y el Diploma de Especialidad en Finanzas y Derecho Europeo otorgado por el Instituto Universitario de Derecho y Economía de la Universidad Carlos III de Madrid.
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Lydia Arbaiza, decana de ESAN, destacó en Gestión que la orientación a resultados es la filosofía clave para que las empresas peruanas trasciendan la coyuntura y aseguren su sostenibilidad. Arbaiza soslayó que, siguiendo el ejemplo de gigantes como Alicorp o AJE, las organizaciones deben adoptar una cultura de ejecución y medición constante.
Carlos Aguirre, profesor de los Programas del área de Finanzas de ESAN, analizó en Gestión la delicada convivencia entre el Consejo de Familia (que vela por el legado) y el Directorio (enfocado en la estrategia y meritocracia) en las empresas familiares. Para mitigar estos conflictos, priorizó la importancia vital del Protocolo Familiar: un marco normativo que actúa como árbitro para garantizar que la armonía familiar no sacrifique la competitividad del negocio.
Jhonnatan Horna, profesor del área de Operaciones y Tecnologías de la Información de ESAN, precisó en Gestión que la adopción de la IA no es un desafío tecnológico, sino de gestión del cambio. El docente sostuvo que, para evitar que estas herramientas terminen abandonadas, los líderes deben priorizar la utilidad real sobre la novedad y crear un entorno seguro donde el equipo pueda experimentar sin miedo al error.