
El Primer Foro Internacional de Sostenibilidad se realizará de forma virtual el martes 9 de noviembre a las 19:30 horas y abordará tema vinculados a estrategias de sostenibilidad empresarial, oportunidades de ecodiseño, economía circular, entre otros.
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En la actualidad, las empresas están sujetas a un fuerte escrutinio por parte de consumidores, instituciones gubernamentales y organizaciones civiles que demandan una mayor atención sobre los impactos socioambientales de sus operaciones. Ello ha provocado que la sostenibilidad corporativa, como enfoque de gestión organizacional, cobre mayor relevancia.
Frente a este contexto, con la finalidad de crear espacios de discusión y ser una plataforma en la que las empresas del Perú y América Latina compartan su visión, casos de éxito e investigaciones, ESAN Graduate School of Business organizará el Primer Foro Internacional de Sostenibilidad.
El evento se realizará el martes 9 de noviembre, a las 19:30 horas, vía Zoom, y contará con la participación de importantes expertos de empresas e instituciones como Nutresa (Colombia), Pontificia Universidad Javeriana de Colombia (Colombia), Alicorp (Perú) y Apoyo Comunicaciones (Perú), quienes abordarán los siguientes temas:
El foro será moderado por Sandor Lukacs de Pereny, profesor de los Programas en Sostenibilidad de ESAN, y es el preámbulo de una serie de iniciativas de alcance regional que la Escuela de Negocios realizará sobre este importante rubro en el 2022.
"Desde hace varios años, ESAN apuesta por un enfoque sostenible, que se refleja en su política de cero papel; manejo de residuos y gestión eco-amigable de su campus; en el desarrollo de programas de capacitación y a nivel posgrado; actividades de responsabilidad social, entre otras iniciativas. Sin embargo, ahora quiere ir más allá y busca ser una plataforma de alcance latinoamericano que permita que las empresas, organizaciones sociales, el sector público, entre otros importantes actores, den a conocer sus mejores prácticas y se pueda llegar a consensos regionales para el establecimiento de políticas que permitan un cambio positivo en la sociedad" señala Sandor Lukacs de Pereny.
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Lydia Arbaiza, decana de ESAN, destacó en Gestión que la orientación a resultados es la filosofía clave para que las empresas peruanas trasciendan la coyuntura y aseguren su sostenibilidad. Arbaiza soslayó que, siguiendo el ejemplo de gigantes como Alicorp o AJE, las organizaciones deben adoptar una cultura de ejecución y medición constante.
Carlos Aguirre, profesor de los Programas del área de Finanzas de ESAN, analizó en Gestión la delicada convivencia entre el Consejo de Familia (que vela por el legado) y el Directorio (enfocado en la estrategia y meritocracia) en las empresas familiares. Para mitigar estos conflictos, priorizó la importancia vital del Protocolo Familiar: un marco normativo que actúa como árbitro para garantizar que la armonía familiar no sacrifique la competitividad del negocio.
Jhonnatan Horna, profesor del área de Operaciones y Tecnologías de la Información de ESAN, precisó en Gestión que la adopción de la IA no es un desafío tecnológico, sino de gestión del cambio. El docente sostuvo que, para evitar que estas herramientas terminen abandonadas, los líderes deben priorizar la utilidad real sobre la novedad y crear un entorno seguro donde el equipo pueda experimentar sin miedo al error.