
El miércoles 10 de marzo se cumplió un año desde que la Organización Mundial de la Salud (OMS) declaró la pandemia del coronavirus. Durante este periodo hemos experimentando una situación sanitaria muy delicada que nos ha sumido en un ambiente volátil, incierto, complejo y ambiguo (VUCA) donde no se sabe a ciencia cierta lo que el futuro nos deparará. Como es de suponer, nuestra vida personal, familiar, social y laboral se ha visto fuertemente afectada, generando desequilibrios emocionales, espirituales, racionales y/o fisiológicos, ante los cuales es necesario adoptar medidas que nos permitan resistirlos y superarlos gradualmente para poder continuar siendo humanamente sustentables.
Tomando en cuenta esta necesidad tan esencial, ESAN presenta el "Seminario online Work-life balance: Administrando la salud organizacional y personal". Un programa dirigido a todo ejecutivo que desee aprender a realizar un diagnóstico exploratorio sobre sí mismo, identificando las principales variables que lo afectan de manera positiva o negativa en el equilibrio de su vida personal y laboral a efectos de poder afrontarlos y superarlos.
Los temas a tratar durante el seminario, que en sus tres fechas iniciará a las 7:00 p.m. y concluirá a las 9:00 p.m. serán:
Salud espiritual, emocional y fisiológica
Motivación, estrés y síndrome de burnout
Resiliencia
Productividad
Procrastinación
Carrera de vida y empleabilidad
La inscripción y participación al seminario online incluirá materiales de clase virtual y un certificado de participación.
Para mayor información ingrese aquí o comuníquese con la asesora comercial Evelyn Cueva a ecueva@esan.edu.pe o al 944 982 901
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ESAN presenta dos nuevos doctorados acreditados por AACSB: uno orientado a la investigación en administración y otro enfocado en la alta dirección empresarial. Ambos programas están dirigidos a profesionales con grado de maestría que buscan generar impacto académico y estratégico en sus organizaciones.
¿Externalizar la respuesta ante emergencias puede poner en riesgo toda una operación? En el sector energético, decisiones orientadas a la eficiencia podrían impactar la capacidad de reacción en momentos críticos. En esta entrevista en El Comercio, Manuel Paredes, director de la Maestría en Gestión Pública y Desarrollo Territorial Descentralizado de ESAN, analiza los riesgos de la tercerización.
La interrupción en el suministro de gas natural vehicular (GNV) y el incremento del precio internacional del petróleo, asociados a la guerra en Medio Oriente, han reabierto el debate sobre el teletrabajo en Perú como medida para reducir la demanda de combustibles y mitigar el impacto energético. En este contexto, Edmundo Lizarzaburu, profesor de la carrera de Administración y Finanzas de ESAN University, explicó en RPP TV, que esta modalidad, ya contemplada en la legislación peruana, puede aplicarse temporalmente tanto en el sector público como en el privado, siempre que se garantice una adecuada conectividad y se respeten las condiciones laborales de los trabajadores.