Flor de Caña brindó conferencia en ESAN sobre sus 133 años de legado familiar

Flor de Caña brindó conferencia en ESAN sobre sus 133 años de legado familiar

Flor de Caña brindó una conferencia en la que compartió valiosa información sobre su gestión como una empresa con un legado familiar de 133 años. El evento se realizó en el campus de ESAN, en el marco de la celebración de sus 60 años de trayectoria.

Por: Conexión Esan el 31 Julio 2023

Compartir en: FACEBOOK LINKEDIN TWITTER WHATSAPP

En el marco de los 60 años de ESAN, la marca de ron premium Flor de Caña, brindó la conferencia “Flor de Caña: 133 Años de Legado Familiar”, la cual se llevó a cabo el pasado 12 de julio en el Convention & Sport Center de ESAN.

Al respecto, Jorge Merzthal Toranzo, director del MBA de ESAN, destacó el rol de Flor de Caña como empresa centenaria. Indicó que es un ejemplo de adaptabilidad, flexibilidad, liderazgo, resiliencia y estrategia, conceptos promovidos por ESAN durante seis décadas.

“Estos 60 años deben ser un momento de reflexión para nuestra escuela, del legado que tiene la obligación de dejar. El mejor ejemplo es a través de esta conferencia”, subrayó.

A su turno, el representante de Flor de Caña, expresó su satisfacción de visitar el Perú y el campus de ESAN en el marco de su aniversario. Durante su presentación, compartió las lecciones de gerencia que han permitido a la empresa familiar perdurar 133 años, incluyendo su enfoque en valores y el crecimiento sostenible.

Finalmente, Jaime Serida, rector de ESAN, expresó su agradecimiento por la conferencia brindada por Flor de Caña y las lecciones de gerencia compartidas de un caso de éxito internacional.

Acerca de Flor de Caña

Con 133 años de historia, Flor de Caña es reconocido como uno de los mejores rones del mundo y líder en la implementación de prácticas sostenibles de producción. Cuenta con las dos principales certificaciones de sostenibilidad en el mundo: Fair Trade y Carbono Neutral.

Conexión Esan

Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!

Otros artículos del autor

Uno de cada 5 peruanos vive fuera de su región de origen

14 Agosto 2026

La migración interna y la salida de profesionales al extranjero están reduciendo la disponibilidad de talento en distintas regiones del Perú y generando efectos sobre la productividad, la recaudación y el futuro del sistema previsional. Jorge Merzthal Toranzo, director general de Maestrías y del MBA de ESAN, analiza en esta entrevista con ATV las causas de esta pérdida de capital humano, el impacto que tiene para el país y la necesidad de crear mejores oportunidades laborales y educativas que permitan retener y recuperar talento en las regiones.

  • Sala de prensa
  • ESAN en los medios

Seeded UGC: cuando los consumidores se convierten en la mejor publicidad de una marca

14 Agosto 2026

Las marcas ya no solo buscan que sus productos sean consumidos, sino también que los consumidores quieran compartir sus experiencias en redes sociales. Carlos Guerrero, director de la Maestría en Dirección de Marketing e Innovación Digital de ESAN, analiza en Mercado Negro cómo el Seeded UGC convierte a los propios clientes en generadores de contenido y qué desafíos enfrentan las empresas para aprovechar esta estrategia sin perder autenticidad.

  • Sala de prensa
  • ESAN en los medios

¿Está desapareciendo el primer peldaño profesional?

14 Agosto 2026

La inteligencia artificial está transformando el mercado laboral y reduciendo las oportunidades de entrada para jóvenes profesionales en algunos sectores. Otto Regalado, profesor principal y jefe del área académica de Marketing de ESAN Graduate School of Business, analiza en Infobae cómo la desaparición de los puestos junior puede afectar la formación profesional, la empleabilidad y la brecha entre quienes logran incorporar la IA con criterio y quienes quedan al margen.

  • Sala de prensa
  • ESAN en los medios