
Este video es un extracto del foro "Innovación para la Generación de Valor" organizado por el Diplomado Internacional en Gestión de la Innovación para la Generación de Valor en las Empresas de ESAN. En el se intercambiaron experiencias, información, conocimientos y nuevas oportunidades de negocio que se ofrecen a partir del desarrollo de una gestión de innovación en las empresas.
En los siguientes enlaces puede ver la exposición de cada uno de los invitados:
"En un país sin buena educación no se puede hablar de innovación"
Juan Incháustegui, ex ministro de Energía y Minas, ex ministro de Industria y actual miembro del Foro CTI.
La innovación puesta al servicio de la sociedad
María Rivera, Directora de la Dirección Universitaria de Investigación, Ciencia y Tecnología de la UPCH.
"El verdadero éxito de las empresas está en el corazón y en la mente de los consumidores"
Cristina Quiñones, Director Gerente de Consumer Insights
"Las empresas peruanas necesitan una cultura de innovación"
Ricardo Alcázar, Director de la Cámara de Comercio de Lima
La apuesta del MEF en TI
Carlos Rodríguez, Director de la Oficina General de TI del Ministerio de Economía y Finanzas
"Para crear valor en innovación hay que centrarse en una necesidad"
Alberto Bejarano, Director Académico de TECSUP
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Mary Mollo, profesora de ESAN Graduate School of Business, compartió en ATV+ los resultados del II Congreso Internacional de Gestión del Riesgo de Desastres y Adaptación al Cambio Climático-2025, organizado por ESAN y que contó con la participación de 40 universidades. La especialista reveló una cifra alarmante: el 70% de la población peruana vive en zonas con algún nivel de riesgo. Ante esto, destacó el compromiso de las universidades por colaborar con las autoridades en la prevención de riesgos de desastres.
Mayra Arauco, directora de la carrera de Ingeniería Ambiental de ESAN University, expuso en Infobae el desbalance del uso del agua para la agricultura y el consumo humano. En esta línea señaló que el 85,9% del agua utilizada en el país se destina al riego.
Germán Lora, profesor de ESAN Business Law, advirtió en Infobae sobre un posible "punto de inflexión" en la gestión laboral: el Tribunal Constitucional evaluará si el retiro de confianza a personal de dirección debe implicar el pago de una indemnización por despido arbitrario. El experto señaló que un fallo en este sentido cambiaría las reglas del juego, "develando" una realidad jurídica que podría activar una ola de reclamos retroactivos por parte de extrabajadores.