
ESAN dio la bienvenida a los integrantes de la promoción 58 del MBA Tiempo Parcial con una cena de gala en La Rosa Náutica. A este evento asistieron Jaime Serida, Decano de ESAN Graduate School of Business; Cecilia Esteves, Directora del MBA; Alberto Zapater, Director del Consejo Latinoaméricano de Escuelas de Administración (CLADEA); entre otras autoridades y profesores de la Escuela.
Las palabras de inicio estuvieron a cargo de Cecilia Esteves, Directora del MBA, quien señaló que el programa tiene como objetivo formar líderes innovadores con visión global que contribuyan al desarrollo de sus organizaciones y las sociedades en las que sirvan.
Asimismo, indicó que el 60% de alumnos de esta nueva promoción son ingenieros de diversas ramas (industriales, de sistemas, electrónica, civil, mecánica, eléctrica, etc.) lo cual es muy valorado por los socios internacionales de la Escuela de Negocios.
Posteriormente, Ricardo Andújar, Gerente de Abastecimientos y Contratos de MINSUR, y graduado de la Maestría en Dirección de Empresas de Ilo, compartió su experiencia en la Escuela de Negocios e indicó que todo el esfuerzo y sacrificio que realizó valió la pena, ya que ha significado una profunda transformación en su vida. "Con el MBA de ESAN aprenderán a valorar más su tiempo ya que este programa no solo involucra las horas de estudio. También hay que considerar el costo de las horas que se deja de trabajar para llevar el programa, los traslados y viajes, y el tiempo que no se le da a la familia", comentó.
Finalmente, Jaime Serida, Decano de ESAN Graduate School of Business, invitó a los participantes a aprovechar todas las herramientas que la Escuela les brinda para ser excelentes profesionales y personas exitosas. "En ESAN contamos con el grupo de profesores más selecto y preparado que tiene nuestro país. Por ello, los invito a que esta etapa que estamos iniciando signifique una verdadera transformación como personas y profesionales", mencionó.
Tras las palabras de bienvenida, los más de 85 participantes de la promoción TP-58 tuvieron la oportunidad de interactuar con sus nuevos maestros y el personal administrativo de ESAN mientras degustaron una exquisita cena, que tuvo como fondo musical las melodías del reconocido saxofonista Jean Pierre Magnet.
Portal de negocios de ESAN Graduate School of Business. Desde el 2010 difunde contenido de libre acceso (artículos, infografías, podcast, videos y más) elaborado por los más destacados especialistas. Encuentra contenido en más de 15 áreas y sectores como Administración, B2B, Derecho Corporativo, Finanzas, Gestión de Proyectos, Gestión de Personas, Gestión Pública, Logística, Marketing, Minería, TI y más. ¡Conéctate con los expertos de ESAN y aumenta tu conocimiento en los negocios!
Los recientes sismos registrados en la región han reavivado el debate sobre la capacidad de los países para enfrentar terremotos de gran magnitud. En el caso peruano, el desafío no solo pasa por contar con edificaciones sismorresistentes, sino también por garantizar la continuidad de servicios esenciales, reducir la vulnerabilidad de la infraestructura y fortalecer la prevención frente a un eventual desastre. Mary Mollo, especialista en Gestión de Riesgos de Desastres y profesora de la Maestría en Gestión Pública de ESAN, analiza los principales riesgos que enfrenta el país y la importancia de incorporar una gestión preventiva que permita minimizar el impacto humano, social y económico de un gran sismo.
La economía de plataformas ha impulsado una nueva forma de trabajo basada en la flexibilidad, la autonomía y la intermediación digital. Sin embargo, este modelo también plantea desafíos relacionados con la estabilidad de los ingresos, la protección laboral y la regulación de quienes trabajan como independientes o freelancers. Enrique Louffat, profesor principal en los Programas en Administración del MBA, Maestrías Especializadas y de Educación Ejecutiva de ESAN, analiza en Gestión las oportunidades, riesgos y tendencias que marcarán el futuro de los gig workers.
Durante años, los programas de fidelización se enfocaron en premiar compras mediante puntos y recompensas. Sin embargo, la creciente digitalización y la competencia entre plataformas están impulsando una nueva lógica: las marcas ya no buscan únicamente incentivar la recompra, sino construir ecosistemas de beneficios que generen interacción constante y fortalezcan la relación con el cliente. Carlos Guerrero, director de la Maestría en Dirección de Marketing e Innovación Digital de ESAN, analiza en Mercado Negro cómo esta evolución está transformando la fidelización, desplazando el foco desde la transacción hacia la permanencia y la integración de las marcas en la vida cotidiana de las personas.