
Del 29 de setiembre al 4 de octubre, una delegación de estudiantes del MBA de ESAN visitaron Silicon Valley, la mundialmente famosa zona sur de San Francisco, California, que aloja a muchas de las mayores corporaciones de tecnología del mundo y a miles de startups en formación.
El programa inicio con un recorrido cultural por la ciudad de San Francisco, conociendo la historia de cómo llegó a ser el centro de innovación, emprendimiento y statups más importante del mundo. Luego siguieron las visitas empresariales donde tuvieron la oportunidad de conocer a emprendedores e inversionistas ángeles, quienes les brindaron sus experiencias y recomendaciones:
Entre otras visitas que se realizaron estuvo Facebook, Google, Amazon, Stanford, Intel Museum y Apple Visitor Center.
Nuestros participantes pudieron compartir con alumnos de la Universidad ORT (Uruguay), ESPAE Graduate School of Management (Ecuador) y la Universidad de San Andrés (Argentina), con quienes vivieron una experiencia de Networking memorable.
El MBA de ESAN cuenta con la oferta internacional más potente del mercado para este tipo de programas y que se adecúa a las necesidades de tiempo y recursos de sus participantes.
Cuenta con stages internacionales obligatorios a diferentes destinos (China, España, Reino Unido, Estados Unidos, Colombia, México, entre otros).
Los alumnos participan en 2 International Week al año. Este evento reúne por edición a más de 35 profesores internacionales y se dictan más de 50 cursos de vanguardia.
Asimismo, se puede optar por las siguientes opciones, sin que sean excluyentes:
De esta forma, es posible conseguir el grado de Magíster y vivir una verdadera experiencia internacional hasta de cuatro formas, en sus diferentes modalidades: Tiempo Completo, Tiempo Parcial, Weekends y Regiones. Para más información ingresar aquí.
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Raúl Odría, docente de ESAN Business Law, reflexionó en ATV+ sobre el impacto del aumento de la Unidad Impositiva Tributaria (UIT) para 2026, la cual se incrementó en S/ 150, una cifra menor que los S/ 200 de años previos.
César Puntriano, profesor de ESAN Business Law, aclaró en El Peruano que el periodo de prueba tiene reglas específicas ante el reingreso de un colaborador. El experto explicó que, si un trabajador vuelve a la empresa antes de tres años y a un puesto similar, los tiempos laborados previamente se acumulan, por lo que no es exigible superar un nuevo periodo de prueba para gozar de estabilidad laboral.
Sandor Lukacs de Pereny, profesor de ESAN Graduate School of Business, sostuvo en Energiminas que el futuro de la minería peruana requiere dejar el modelo extractivo tradicional y adoptar un enfoque sistémico basado en economía circular, trazabilidad digital e inteligencia artificial para mejorar la eficiencia y reducir la huella de carbono. Advirtió que, aunque el Perú tiene avances normativos en IA, existen riesgos éticos por sesgos de datos y una brecha marcada entre la gran minería y las MIPYMES, lo que hace indispensable una articulación entre Estado, academia y empresa para impulsar una innovación verde inclusiva hacia 2030.