¿Cómo funcionan los convenios laborales para practicantes?

¿Cómo funcionan los convenios laborales para practicantes?

En entrevista para ATV, Carlos Cornejo, profesor de la Maestría en Finanzas y Derecho Corporativo de ESAN habló sobre cómo funcionan los convenios formativos en el Perú y explicó los derechos de quienes trabajan en torno a ellos dentro de una empresa: "En nuestro país existen cinco procesos formativos: práctica pre-profesional, práctica profesional, laboral juvenil, pasantía, y un convenio para aquellas personas de más de 45 años con dificultad para volver a un mercado de trabajo. Dentro de estos, quienes cumplan una jornada formativa que coincida con la jornada normal de la empresa, deberán recibir por lo menos una remuneración mínima vital, es decir, 930 soles".

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Fuente: ATV+